saas|员工“面试的时候不是说不加班吗”，HR：只是说你不用在公司加班( 二 ) 招聘|hr|美国

公司可是“不鼓励加班”的，你做不完那是你自己的事，是你“主动”加班的，公司可不付加班费哦。

三， “我们公司，是一个年轻，有活力的团队！”

进公司一看，一共20个人，除了老板之外全是应届生。
啥啥都不会，啥啥都得要人教。
【saas|员工“面试的时候不是说不加班吗”，HR：只是说你不用在公司加班】千万别指望入职之后有人会带你，人家自己还一头雾水，不知道怎么做呢。

四， “我们有加班的，但是，加完班之后可以申请调休”
但是，通常没时间给你休。
都忙到要天天加班了，哪有时间给你批准假期呢？
正常周末都没有，还调休，我看你长得像调休。

五， “我们公司的工作，都是很有挑战性的！适合想奋斗的人”

言外之意就是：
这个公司麻烦事儿特别多。
比如你是应聘运营的，等你进公司，你会发现你不仅要做运营，还得做设计，文案，销售，客服……
是挺有挑战性的，让你做的全都是你根本不熟悉也不擅长的事情，那能没挑战么。

六， “我们公司有年终奖，年会上还有丰厚的礼物。 ”
你放心，这年终奖一般不会超过一个月工资。
有的公司在面试的时候，会暗示面试者，公司不差钱，年终奖非常丰厚。
实际上真到年底了，给个13薪就不错了。
至于那些年会上抽到的乱七八糟的小礼物，价值不会超过200块。

七， “我们公司，职场氛围特别好，团队关系融洽，像一家人一样”

试问，哪个职场人没加过几个“XX公司大家庭”、“XX公司兄弟姐妹一家人”这样的工作群呢。
公司总是很可笑地试图把一些只有职场关系的同事，硬要营造出一种家族的氛围。
真的没必要哈，现在年轻人平均一两年就会跳槽，真的没心思跟同事去缔结什么深情厚谊。

八， “公司希望你能独当一面，独立完成任务”
面试听到这句话，你要小心了。
希望你独立完成任务，多半是说明：
这个公司，部门和部门之间，员工和员工之间，配合度很差。
要么职场关系比较僵硬恶劣，要么是公司有很多吃闲饭的，平时不做什么事情，就指望招几个傻乎乎的实诚人干活。

九， “公司待遇很好的，报销打车费，报销餐费。 ”

HR没说的后半句是：
“但是报销有时间限制，打车费必须是晚上9点以后，地点是从公司出发，餐费是晚上8点以后的餐费哦。 ”
这说明什么呢，必须晚上在公司加班到9点以后，才能报销那些费用。
这其实就变相鼓励你加班。
公司只需要付一点车钱和餐费，就能白女票你三个小时的劳动力，美汁儿汁儿。

十， “公司有定期团建。 ”
等你入职就发现：
团建一定是占用周末和节假日，让打工人原本就少的可怜的自由时间，又被分割的所剩无几。
有些公司更奇葩：
如果你拒绝参加团建，还会算你请假，要扣你工资呢。