职场故事|女子上班第一天因已婚被辞，为什么女性职场会被歧视？职场故事

近日，广东广州发生一件魔幻的事。
一名女子上班第一天办理完入职后，因已婚被辞退。

对此，网友们纷纷发表了自己的看法。
网友A：女性在职场上被这样对待的事情数不胜数。
网友B：每次看到这种新闻，就一大肚子脾气，老板和人事不是女人生的吗？？？国家都在鼓励生育。
【职场故事|女子上班第一天因已婚被辞，为什么女性职场会被歧视？】网友C：产假分男人一半不行么？女性带娃带到抑郁，还要在职场受歧视，直接改成男女各三个月好了呀，三个月够女生养个双月子了，后面正好让男生带三到六个月的娃。
网友D：正所谓“上有政策下有对策”找工作的女性，或多或少都会被问到，结婚了吗？有孩子吗？孩子几岁了？这些诸多问题。社会既要女性独立，还要顾家，太难了。
网友E：所有区别对待已婚未孕，大龄未婚，各种五花八门歧视女性求职者的公司都马上破产倒闭永不翻身吧，老板一辈子别翻身。
魅力非凡的你看完后有什么真知灼见呢？