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管控逐渐放开后 , 不少企业不得不宣布部分员工实行“居家办公” 。
很不幸 , 谈茹成为第一波体验“远程办公”的人 , 她发现日子一开始舒爽 , 但慢慢的开始变得有些无聊 , 甚至比坐班还要疲惫 , 她开始怀念办公室里的嘈杂、同事之间的八卦、工位间的零食共享 , 而不是语音通话的延迟、敲碎了键盘的集体沟通 。
重中之重的是领导的情绪 , 他担心你在家偷懒 , 你担心他杞人忧天反倒对自己过多关注 , 总之隔着条网线 , 谁也信不过谁 , 歌颂功德和奉献精神的永远是坐班的同事 , 在家办公的自己反倒得24小时原地待命 。
甚至有些公司升级了对员工的监控方法:今年5月 , 某公司就被爆出 , 要求员工安装监控软件 , 每5分钟自动截屏 , 且如果每天截屏不够89次就算旷工......
居家办公并不轻松 , 反而心虚 , 在单位也未必辛苦 , 但一定理直气壮 。
01.破碎的幻想 , 冰冷的现实打工人幻想中的居家办公:是带薪做饭、带薪蹲坑、带薪吃零食 。
【江门|花了三年时间逃离格子间的打工人:“居家比坐班还累!”】
图源 公众号:吓脑湿
实际上的家办公 , 是腰椎间盘突出 , 24小时带娃保姆 , 随时听领导安排的远程“秘书” 。
今年澎湃新闻曾发起一项关于居家办公情况的问卷调查 , 调查结果显示 , 有超过一半的受访者在家的工时更长 , 只有不到三成的人工时变短 。
更重要的是明明工时长了 , 但领导似乎并不开心 。
管理者难度的加大、员工多方面的不协调、部门之间的高成本沟通 , 居家办公考验的不仅是个人的毅力 , 还考验着公司内部各方面的默契 。
更重要的是 , 生活与工作完全搅成一团不可分割 , 边界感的缺失让人开始不自觉的习惯24小时不间断待命 。
除此之外还有沟通成本高、心态影响大、打扰因素等多重影响 。
为了提高工作效率 , 网友们想尽一切办法 , 在知乎关于“居家办公怎样效率更高”的帖子中 , 有网友总结出了环境创设法 , 通过改变外部环境达到减少分心的效果 , 甚至在帖子的第三部分精细到了电脑里的环境 , 清除非必要的文件 , 一张好看的壁纸都能为自己带来更高的效率 。
电脑、网络、椅子只是办公的基础标配 , 不同的方式、地点将会有各自不同的优势及局限 。
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