职业年金|哪些人能补记职业年金？能补多少钱？如何补记？答案来了( 二 ) 事业单位|养老保险|国家公职人

补记的标准是什么呢？根据养老保险前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移，参保人员在企业和机关事业单位多次来回流动的，只能补记一次，不能重复补记。
该如何操作呢？离职人员需要个人填写职业年金补记申请表，申请通过后，参保单位及时联系同级财政申请职业年金补记资金，然后就可以把补记的职业年金计入个人职业年金账户了。
比如河南省在《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（豫人社办〔2018〕102号）就给出了具体的补记流程和补记标准公式。

从上图可以看出，职业年金的补记与改革前工龄、2014年9月工资基数、离开单位的年份、记账利率等因素有关。
一般能补记多少钱呢？下面就通过一个具体的例子来计算。
张先生在2021年12月由某机关单位调到一家国有企业上班，他在2014年9月前在机关事业单位工作25年， 2014年9月记载的工资为5000元，如果2014年10月到2021年12月底的个人账户记账利率是5% 。其补记的职业年金计算方法为：
5000×12×25×12%×（1+5%）×（1+5%）×（1+5%）×（1+5%）×（1+5%）×（1+5%）×（1+5%）=253278元。

结语【职业年金|哪些人能补记职业年金？能补多少钱？如何补记？答案来了】机关事业单位是很多人羡慕的“铁饭碗” ，进入体制后，基本上就可以过上衣食无忧的生活，而且有非常好的社保待遇和职业年金待遇。所以，辞职前要做好全方位的考虑，这不是随随便便地去拍下脑袋就能决定的事情，总之一句话：三思而后行。