教师|职场上的人际关系，是一个有来有往，有竞争的关系职业教育

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【教师|职场上的人际关系，是一个有来有往，有竞争的关系】
这个观点很现实，不管对于大人物，还是普通人，都是这样的。有些人不是看到了，而是不愿意看到，有些人看到了，但是不屑于看。所以，一旦有这样的观点出现，马上就会被冠以不切实际不客观的标签。职场上，并非都是讲规则和道理的。比如，有的人就是喜欢背后说别人坏话，有的人就是爱开玩笑，有的人就是喜欢抢功，有的人可能会喜欢把自己的私心、私事传出去。很多人表面笑嘻嘻，背地里翻脸不认人，没有多少人愿意公开这样的事情。毕竟，大家都是成年人，尤其是职场人，都要有一定的心理防范。对于自己的行为负责，不允许他人给自己开这个口子，因为自己的行为会给自己带来很多麻烦，尤其是对自己未来的发展是一个极大的阻力，尤其是在一个不公平公正公开透明的环境中。因此，对于职场上的这样的观点，当作只是听听就够了。职场上的这个现状，很大程度上源于职场上的人际关系。职场上有一点非常不好，那就是没有人愿意为了自己，放弃自己的利益。哪怕是领导，哪怕一些人在暗箭伤人，别人的目的也是把自己的利益最大化而已。总的来讲，职场上的人际关系，是一个由内而外，有来有往，有竞争的关系。既然存在竞争，就一定存在互利共赢的机会，所以，对于一些明明不可能存在的观点，并不是所有人都不愿意接受，但是一般来说，都是不明事理，无事生非，不懂得人情世故，或者是道听途说，道听途说而已。这里说的不是那些故意去传谣言，或者是别有用心的人，只是比较小的一个范围，也就是个人猜测。如果是这样的事情，职场上的人际关系，也就基本上是这样形同虚设的，至少对于他们来讲，他们并不会做出什么实际的贡献。职场竞争中，许多人无法避免地都会遇到这样那样的问题，而许多人因此产生了各种各样的想法，特别是听到周围人说到的话，更是让人觉得惊世骇俗。 1、在工作环境里，如果有人想在领导面前讲好话，这样太没意思了，没意思到什么程度，在领导面前讲好话，大多数人都会觉得在不知不觉中侵占了领导的权力和地位，而领导就算是不鸟这些人，他也不会去理睬那些在领导面前乱讲话的人。所以，这样做基本上对你就没戏。 2、在领导面前说一些坏话，有一些人真的是有些见不得人，尤其是在领导面前。