曾国藩家书#曾国藩大智慧 工作中难升职 学会这个, 让你步步高升!


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曾国藩的一部家书让后世的子子孙孙都受益无穷。许多人推崇曾国藩的为人处世之道,将曾国藩家书奉为自己的人生指南,指导着自己的为人处世。曾国藩家书里的一部分内容也被应用于当今的职场,下面我们就一起来看一看曾国藩是怎么说的吧。
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我们可以思考一下平日里的状况,有了好消息,许多人会选择第一时间发朋友圈与人分享那种喜悦和激动。试想,如果这种分享不是情感的分享,而是利益的分享,你还会像分享情绪那样果断吗?
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那么曾国藩在面对利益纠纷的时候是怎么做的呢?我们知道,曾国藩一生里最出名的事情,就是一手组建湘军,虽然过程比较艰难,但最后终于粉碎了太平军推翻清朝统治的梦想。但许多人不知道的是,在这场战争中,曾国藩曾经两次将自己的功名让给了别人。
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曾国藩这样做其实有几重含义在里面。将功名都让给其它的将领,一方面可以搞好跟这些将领的关系,不会出现他们在背后给自己穿小鞋的状况。而且,我把功名让给你,也说明了我的大度,从而使我们的关系更加亲近,你也可以更加敬重我。另一个方面则更为深刻一些。皇帝最怕的是什么?最怕的是有人的威信比自己高,说话比自己管用,民望普遍好评。这叫功高震主,皇帝往往不会让这些人得到善终,视其为眼中钉肉中刺,必拔之而后快。就算你没有这份心也没有用,皇帝可是不信的。因此,曾国藩这种做法可以降低皇帝对他的警惕,从而更好地在日后的工作中维持良好的君臣关系。
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