冷暴力|工作出现4种情况，可能领导有意辞退你，心里有底尽早为自己打算( 二 ) 离职

领导就是要让你感到尴尬，感到自己的无用之处，从而让你主动离职。

四、降薪调岗
降薪调岗好比古时代的官员被贬至边疆一样。要知道，员工可以接受调岗，但不可能接受降薪的。但领导使用这个招数，就是为了让你知难而退。
面对降薪调岗的决定，员工左右为难，如果接受领导的安排，在公司里自己的面子挂不住，如果不接受的话，跟领导公开对着干，你的职场之路也不好走。
降薪调岗对于每个员工来说，都是一个“耻辱” ，除了会被同事背后议论纷纷外，自己也很难过内心拿到关卡，面子挂不住，就只有离职以示愤怒。
这就正中了领导的下怀。

如果你遇到以上4种情况的话，请及时认清时势，看清领导的真面目，聪明的人都不会再留恋，私下找出路，适当时候就跳槽离开，无必要苦苦挣扎。
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