应届生|年底找工作为何那么难？求职|招聘

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我在年底找工作，心态崩了.......
“找工作找到心态爆炸，失业之后不敢告诉父母，没有工作都不敢回家过年。 ”一位失业者对深燃说道。她今年8月从教培行业被裁，至今待业，心态随时可能崩溃。
这只是发生巨变的代表行业之一。 2021年以来，房地产、社区团购行业都在大收缩，到年底时，包括腾讯、字节跳动、爱奇艺在内的大厂们纷纷裁员。最近， 19家互联网公司的裁员情况在各个社交平台流传。
被裁的人，开始疯狂找工作，但好工作难找。就拿教育行业来说，据深燃观察， 7月下旬“双减”政策发布后， 8月整个行业大裁员至今，教育领域待业三个月以上的大有人在。

这也就造成了求职就业困难的局面，僧多肉少的就业环境。那么年底哪些岗位好找工作呢?
一般来说，体力活和重复性高的工作有季节性，比如建筑工人、工厂工人、厨师、保洁等，在年底可能不是那么好找工作。而脑力工作则不大挑时候，例如软件开发、工程师、架构师、产品经理等等。
总之，年底找工作也没有想象中那么可怕，只是岗位太少，不一定能够达到求职者的需求而已。

“金三银四”会更好吗?
一般来说， “金三银四”的社招黄金季，市场岗位比年底多。 2021年这个寒冬即将过去，等到明年春天，行情会怎样?
刘艺不再寄希望于年前入职，他想多看看机会，最好能在“金三银四”前拿到几个offer ，掌握主动权。
佛系找工作的张寒，也正期待着明年的“金三银四”招聘市场，到时放出更多岗位， “找到合适工作的机会也会更大一些” 。
李宏也要在明年春天，打一场职场的翻身仗。但刘晶站在猎头的视角衡量了他的职业经历后表示，他马上35岁，即便等到明年三四月份有更多HC放开后，也只能降薪50%去一家小公司。

这就是现实，而且并非个例。
求职者们寄希望于等到明年开年后找到好工作，可一些人力资源从业者对来年的就业环境，依然持悲观态度：2022年的“金三银四”不一定会像往年那样火热。
【应届生|年底找工作为何那么难？】多位猎头提示，求职者们与其期待来年的“金三银四” ，不如年前就开始行动，因为再等可能也等不来好机会。朱聚鹏提到，今年的春节比往年来得更早，给求职者在年前留下的找工作的时间就缩短了1-2周。这也让这个年底淡季找工作更难。