在单位，会来事的人，改变命运很简单，太清高的人，往往一事无成

话说这职场，千人千面，每个人都有自己的生存之道。
有些人天生就会来事，把各种关系处理得妥妥帖帖，而有些人则秉持着清高的原则，眼里揉不得沙子。
但最终，这两种人在单位里的命运却大相径庭。
那些会来事的人，改变命运很简单，太清高的人，往往一事无成。
一、不同类型的人。
首先，让我们看看那些会来事的人。
他们就像是职场里的“润滑油” ，哪儿有问题，哪儿就有他们。
小张就是这样的一个人。
刚进单位的时候，小张只是个不起眼的小职员，但短短几年时间，他就如鱼得水，平步青云。
为啥？
因为他懂得察言观色，懂得揣摩领导心思。
有时候，他甚至会抢在其他同事之前，帮领导处理一些琐事。
渐渐地，领导开始注意到这个机灵的小伙子，把他视为心腹。
而小张也抓住机会，不断提升自己，很快就在单位里站稳了脚跟。
而有些人则不屑于这么做，他们认为职场就应该凭实力说话，只要有能力，何愁没有出头之日？
这种想法，看似高尚，但实际上却很难行得通。
因为在职场这个大江湖里，实力固然重要，但人际关系同样不可忽视。
你能力再强，如果不懂得与人打交道，那么很可能就会被埋没。
老李就是个典型的例子。
他是个技术大拿，单位里很多项目都离不开他。
但就是这么一个牛人，却始终得不到提拔。
为啥？
因为他太清高了。
对领导不冷不热，对同事也是爱搭不理。
时间一长，大家都觉得他难以接近，自然也就疏远了他。
就这样，老李虽然技术过人，但却因为人缘不佳，始终没有得到重用。
这不禁让人思考：难道职场真的就是个名利场吗？难道就不能有那种纯粹的、靠实力说话的地方吗？
其实也不是。
但问题在于，实力是需要机会才能展现的。
而机会，往往掌握在那些会来事的人手里。
当然了，我们不能否认有那种既会来事又有实力的人存在。
他们就像是职场里的“全能选手” ，无论在哪里都能游刃有余。
但这种人毕竟是少数，大部分人还是需要在职场里摸爬滚打、积累经验、慢慢成长。
二、那么，是不是那些太清高的人，就注定一事无成了呢？
也不尽然。
有些清高的人，虽然不善于与人打交道，但却拥有别人无法替代的技能或才华。
只要有足够的耐心和毅力，他们同样可以找到属于自己的舞台。
只不过，这个过程可能会比那些会来事的人更加曲折、更加漫长罢了。
其实，职场里的命运，并不是一成不变的。
会来事的人有他们的优势，太清高的人也有他们的舞台。
关键在于，你能否找到适合自己的生存之道，能否在不断变化的环境中不断调整自己、提升自己。
只有这样，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
所以啊，那些还在迷茫中的职场新人或者有志之士，不妨多观察、多学习、多实践。
看看身边那些成功的人是如何做到的，然后取其精华、去其糟粕，为自己量身打造一条通往成功的道路。
【在单位，会来事的人，改变命运很简单，太清高的人，往往一事无成】毕竟，这世上没有绝对的“会来事”或“太清高” ，关键在于如何把握好那个度，如何在职场的大舞台上，找到属于自己的位置。