|员工想升职加薪，私下给领导送礼，结果领导的一番话让他无地自容( 二 )

身为领导，阅人无数，对于员工送礼的事，领导会看在眼里，记在心里。他们会从送礼得知这个员工的工作态度和想法，谁是能干的，谁是投机取巧的，一目了然。试问一下，有哪个领导会提拔一个对自己毫无用处的员工呢？这不是给自己的工作添堵吗？
退一万步说，领导见惯大风浪，见惯大场面，员工送的礼也未必看得上眼。员工送礼后，领导也许会记住你，但是过了几天后，就完全忘记了这件事。所以，员工给领导送礼，只能是取悦自己，并不能感动领导。

三、你的实力就是最好的证明
员工不必要时时刻刻都想着送礼讨好领导，但只要你的实力足够，别人自然会对你关心和重视。职场人容易本末倒置，把表面功夫做足，却不把心思放在根基上。与其给领导送礼，倒不如把钱花在提升自己技能的学习上，只要你的能力提高了，自然就能得到想要的东西。
花费心思给领导送礼，倒不如花点钱给父母、伴侣、孩子买点礼物更实惠。

你会给领导送礼吗？欢迎发表你的看法，评论区见。
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