招聘|2.2万人应征空姐，录取率不到3％招聘

航空业如今终于迎来春暖花开局势，民航局局长宋志勇说， 2023年实现盈亏平衡的目标，首先人力得先补足。 2022年末开始，各大航司相继恢复中断三年的招聘，举例南方航空有2.2万人报名应征空服员，最后录取率不到3％，竞争激烈程度和公务员考试差不多。

2022年末，各大航司就相继恢复了中断三年的招聘，南方航空、海南航空、首都航空等同步在广州、西安等城市进行普通乘务员、外语特长乘务员、精英乘务员等首轮招聘。

南航面试者刘琦指出，很多人都是拖着行李箱从全国各地飞过来广州面试，有一些人是飞过几年的空姐，又重新回到这一行。南航初试淘汰大部分人，通过的人不到十分之一，竞争非常激烈。南航复试组有英语六级高分、获得一堆奖项，面容仪态出众，复试都也没通过。
南航人力资源部副总张鹏近期表示， 2023年南航第一场空服员招聘共约有2.2万人报名，通过网上筛选、线下复试、终审等环节，最终共有500多名面试者进入体检环节，面试通过率仅约2.27% 。

【招聘|2.2万人应征空姐，录取率不到3％】航空公司大规模重启招聘，主因是近年一线从业人员大量流失。空乘培训人员刘韬分析，疫情之前几大航司的招聘十分激烈，如今停了两、三年重新开放，堆积许多空乘专业方向的人员等待就业，竞争更加残酷。