|有些人害怕碰见领导，记住3个潜规则，领导对你印象深刻( 二 )

这个举动并不需要跟领导详细交流接触，只是通过默默的行动来跟领导靠近一些，慢慢给自己提供展示自我的机会，领导也会在无意间中留意到你的存在。

2、多跟领导汇报工作
汇报的本身就是工作的一部分，也是信息共享的一种方式。对于领导来说，希望能够掌握各项工作的进度，听取汇报是重要的手段之一。但有些员工只知道闷头做事，从不汇报工作，这样就会导致信息闭塞，有时候信息更新不及时，会导致自己的工作白费，让领导无法掌握工作进度。
同时，汇报工作是员工展示自我的好机会，每当工作进行一部分时，就应该及时汇报，借机跟领导交流接触，多沟通，领导也会对你有深刻的印象。

3、多给领导提供帮助
领导不是万能的人，他们有时候也会有求助的时刻。当领导有求助时，员工可以第一时间站出来为领导提供帮助。
上周，领导无意间在群里发出一条求助信息，他的车子需要年检，但他已经出差在外，无法及时年检。于是，部门的李哥马上提出帮领导去年检。那次，李哥顺利地帮领导解决了一个私人问题，领导为了感谢他的帮助，还专门请他吃一顿饭。从此以后，李哥仗着这个人情，他跟领导关系变得很融洽，而领导有什么私事请求帮助时，都会想到李哥，把他当作了心腹。
领导对于员工来说，是一个资源，员工要提拔、晋升、加薪，都是由领导决定的，所以，学会把重点放在刀刃上，尝试跟领导形成良好的关系，助力你的职场之路。
我是羊仔的职场之路，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。