大学生|为什么很多企业拒绝招收三本生？并非是学历歧视，背后原因很真实( 二 ) 求职|学历歧视|高考

这就要求学生要有很强的学习能力，三本院校的教学水平要比一本大学差得多，所以学生不能只靠老师教的那点东西，自己也要不断学习其他知识。

大学生面临着较大的就业压力，要学会自我疏导首先，大学生要有正确的择业观。正确的择业观在大学生找工作时起着很重要的作用，自己的思想观念端正以后，才能正视就业问题，以便找到适合自己的工作。大学生要对自己有一个清晰的认知，找工作的时候不要眼高手低，要求用人单位给自己高工资的时候，先问问自己是否能给公司创造相应的价值。
其次，大学生要试着把就业压力转化为动力。一些大学生在找工作的时候非常不顺利，经常被企业拒绝，大学生没经历过这种事，便会备受打击，不知道下一步该怎么做。这样的大学生不要自暴自弃，可以把压力化为动力去提升自己的能力。

最后，调整自己的就业期望值。不少大学生对现实的就业市场都不太了解，所以在毕业前会对自己的工作有很高的期望。但是当真正进入就业市场的时候，才发现现实的残酷。这个时候的气愤和抱怨都是没用的，因为这种就业情况很难改变。
大学生若是一直怨天尤人，那不仅会浪费很多时间，还会影响自己的心情，所以大家应该接受现实，打破自己以前的美好期望，针对现实的就业情况寻求最好的解决办法。

总而言之，大家不必争论那些拒绝招收三本生企业的行为是对还是错，因为这是我们没办法改变的，但是大家可以改变自己的生态位。三本生可以提升学历和自己的能力，如此一来就能有更多的选择机会。
今日话题：你认为用人单位不招收三本生的原因是什么？