动力|909万本科应届生被父母催找工作,95后:“别催了,已经在卷了”

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大姨最近特别焦虑 。
她儿子 , 也就是我95后的表弟 , 本科毕业都快半年了 , 工作还没定下来 。

其实并不是完全找不到工作 。
离正式毕业还有两个月的时候 , 表弟就收到了一家互联网公司的offer 。
商定的是 , 在那家公司先实习三个月 , 不出意外的话就能转成正式员工 。

好不容易熬过了实习期 , 转正两个星期之后 , 表弟却毫无预兆地辞职了 。
问他为啥辞职 , 表弟说 , 这家公司经常加班 , 月薪只有四千多 。
每天还要花三个小时通勤 , 算了一笔账 , 感觉实在不划算 , 就辞掉了 。

大姨勃然大怒 , 觉得她儿子太娇气了:
“年轻人刚参加工作 , 加点班怎么了?”
“没有工作经验 , 当然要多做点了!”
“我们那时候 , 比你这辛苦多了!你整天在办公室敲键盘 , 有什么心累的?就是矫情!”

可能是这种争执已经出现了太多次吧 , 表弟对于长辈的怒骂和责备已经免疫了 。
不过 , 辞职之后 , 想再找一份工作 , 还真是挺不容易的 。
前几天冲浪 , 把这几个热搜摆在一起看 , 给人一种意味深长的感觉 。


热搜一:近一成本科生 , 毕业月薪不到3千;


热搜二:毕业即月入过万的本科生 , 不到一成;

另外还有一个陈年热搜 , 是这届应届生还没毕业的时候:
超6成“零零后”大学生 , 认为自己在十年内可以达到年薪百万 。

把这几个热搜 , 放在一起看 , 相信你也不难推导出年轻人的心路历程:
一 , 没有真正进入社会的时候 , 年轻人都很天真 , 感觉随便就能月入过万、年薪百万 。