|应届生找工作，千万不太在意工资

进入了应届生毕业季以及招聘季，想必都在磨刀霍霍要大展身手。马云曾经说过一句广泛流传的名言：员工辞职，无非就是要不：钱，没给到位；要不：心，委屈了。
但是对于应届生来说，还真别在意这两点，毕竟我们是来学习东西的，平台和前景很重要，所以刚毕业的应届生，千万不要太在意第一份工作的工资。
为什么呢？原因有几个
首先，第一份工资决定了你未来几年的走向，如果稍有不慎选择不佳，便会影响你未来的职场走向。
而对于应届生来说，一没经验二没人脉，首要就是要进行职场资本的原始积累。
所以一个好的公司平台很重要，不仅意味着能结识更多的人才，还意味着能够学习到东西，增强能力的开始。
其次，应届生刚毕业，无论你是什么名校出来还是获奖无数，毕竟还是刚进入社会，一切还是得从零开始，所以工资肯定最开始不高。
但不要紧，只要公司有明确的晋升制度，稍加时日，必定能平步高升，那时候还愁工资低吗。
最后，一些大公司因为制度完善，平台大，所以一般是不愁招聘的，只有那些刚创业的公司，工资才会相对来说给的高点，因为对应的福利待遇也很少。
所以应届生眼光要放长远点，不要盯着眼前的工资，而要看到公司背后隐藏的资源，未来自己能达到怎样的水平，这个更重要。
【|应届生找工作，千万不太在意工资】