关系$鬼谷子：为什么会做事的斗不过会搞关系的，悟明白了才是聪明人！

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总会有朋友抱怨：鬼谷子真是太坏了，总是教人搞关系，这让我们这些没关系的普通人很吃亏。
这个锅，鬼谷子还真不能背。
一
很多时候，我们往往把关系和谋略的顺序给颠倒了。实际上是先有关系，后有谋略。说到关系，我们可以笼统的将关系概括为血缘关系和非血缘关系。
血缘关系很好理解，是先天性的，不可逆的强关系。一个人的血缘关系会直接影响他的人生命运，这是投胎的技巧问题。
非血缘关系则是我们常见的同事、朋友、客户，甚至是网友等等，大多是后天结交的弱关系。所以人们经常喊“知己难求”，想把弱关系发展成强关系，确实需要各种“机缘巧合”。
需要多说一句的是，这两种关系分别形成了诸子百家里的两个学派，儒家和墨家。顾名思义，儒家的仁爱，提倡先爱自己的亲人，是有差别的爱。墨家的则不然，讲究的兼爱，是无差别的爱。
所以关于“爱”这件事，墨家其实比儒家更理想化。
二
有一件事，我们不得不说清道明，人跟人之间关系的建立，或许也正是建立在“爱”之上的。只不过，爱的对象不同而已，有人爱的是本人，有人爱的是利益，当然也有二者兼而有之。
所以，当一个人想跟另一个人建立关系时，岂不正是因为出于“爱”吗？比如人们总是想方设法想跟更高层的人搭上关系，想融入更高级的圈子，究其原因还是因为“爱”吧。
因为，“爱”是建立关系的基础，是可以换算，可以变现的。就如人们肯定会更爱某个能给自己带来实际利益的人。
所以，爱得越深，越是信任。

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三
阿信以前有过一次悲催遭遇。
某一天，我跟一个关系不错的同事讲了一件我的隐私。结果没几天，老板就知道了。我去找同事理论：“你为什么要告诉老板，你当时不是答应我，不会告诉第二个人的吗？”
同事说：“虽然我们是同事，关系也还不错。但是，我跟老板的关系会更近些。”很显然，他是个很爱老板的人。那么他是赢家吗？事实上，有一种爱叫一厢情愿。老板跟另一个人才是两情相悦。从离职的顺序上就可以看出，我先走，他随后，另一个人一直干到了现在。
这一点鬼谷子早给我们交代的很清楚：君臣上下之事，有远而亲，近而疏。在非血缘关系中，人跟人的距离有两种：亲密的和疏远的。
所以，“近水楼台先得月”自然也就成了理所当然的事情了。你会很轻松的发现，在一般企业里，笑到最后的，往往不是能力最强的，而是跟老板关系最好的人。
四
实在没理由去埋怨老板的保守，如果换成是我们，相信也会情不自禁的做出一样的选择。比如吧，最近总会有鬼谷道的朋友说，自己投资亏了，被币圈当成韭菜给收割了。
天地为证，这么些年来，阿信可是态度坚决的抵制“空气币”的，虽然阿信能力一般，水平有限，但这样的骗术其实并不高明。那么我一而再，再而三的呐喊有用吗？
大约等于放屁。
这让我不得不反省自己，为什么会出现这样的情况，是我判断错了？是我说服力不够？是我权威度不够？直到最近，我才想明白，这源于另一件事。
关于“短视频带货”的套路。是的，我又开始逆风而动了。这实在不是我高明，更谈不上智慧。其实大部分人连公域流量和私域流量的概念，甚至短视频的底层逻辑都没搞清楚，就急急忙忙的要做短视频创业。这实在是不理智的，毕竟每一个创业的本质都是在做局。作为一个创业者连局都没想好，因为听信了一些人怂恿“短视频创业，年入过亿”的鬼话，就奋不顾身的要扎根短视频领域，希望成为亿万富翁了。