韩乔生|那些会精准地努力的人,到底厉害在哪里

韩乔生|那些会精准地努力的人,到底厉害在哪里

文章图片

韩乔生|那些会精准地努力的人,到底厉害在哪里

在知乎上看到这样一个问题:努力没有回报怎么办?
看到回答中有这样一句话 , 很多人对努力有着错误的认知 , 认为努力就是要忍受痛苦 , 超越常人 , 把努力当成是一种牺牲 。
这也是为什么有的人明明很努力 , 却始终没有成绩的原因 。
那什么才是正确的努力呢 , 那就是精准努力 。
日本作家野口真人的《精准努力》告诉我们:没有科学的方法 , 努力就只是缓解焦虑的工具 , 效果可能还不如躺平来的实在 。 努力不是自我感动 , 而是提升个人价值 。
【韩乔生|那些会精准地努力的人,到底厉害在哪里】
怎么提升个人价值呢?作者提出了精准提升个人价值的高效精进法则 , 用金融思维来告诉我们如何才能高效努力 , 成为职场上的稀缺资源 。
野口真人长期活跃在金融界 , 专职从事企业评估 , 并将这个评估方式迁移到个人努力上 。
01职场中 , 个人的奋斗目标到底是什么?
在职场中 , 有的人不管上司说是对还是错 , 都随声附和 ,都按照上司意见去做 , 这种为了公司而牺牲自己的努力 , 真的是努力吗?
我们在职场中 , 个人的奋斗目标是什么呢哦?只是为了盲从公司的命令吗?
服从公司的安排 , 从短期看 , 能获得领导的好评 。 但是遇到公司效益不好 , 需要裁员时 , 在“盲从公司命令的员工”和“能为公司带来效益的员工”中进行选择 , 领导一定会把“盲从公司命令的员工”裁掉 。
为什么服从公司的命令却还被裁员呢?

这是因为你的个人奋斗目标出现了偏差 , 公司要的并不是一个尽职尽责的人 , 而是一个能为公司创造价值的人 , 能为公司解决问题的人 。
这就要求我们带着问题去工作 , 去思考工作中的问题 , 想法去解决问题 , 这样才能不断地优化工作流程 , 提升个人的能力 。
02投资自己才是最安全的投资
有“股神”之称的伯克希尔·哈撒韦公司的董事长沃伦·巴菲特表示:一个人能做出的最好的投资就是投资自己 , 让自己处于不败之地 。
在这个后疫情时代 , 存在很多的不确定性 , 房地产行业不景气 , 经济下滑 , 很多人投资房地产 , 受到了很大的影响 。
在我的朋友圈中 , 就有一个这样的人 , 他贷款买了4套房产 , 3套门面 。 因为疫情的原因 , 房子租不出去 , 自己每个月还要还贷款、交物业费 , 这是不小的一笔开支 。 本想通过租房获得收益 , 结果反倒成了累赘 , 每天苦不堪言 。
而也有另外一个人 , 每个月的工资 , 留下自己的日常花费 , 就用来投资自己 。
他付费学习自己的专业知识 , 学习办公软件、英语、写作等 。 三年后 , 由于他工作能力不断提升 , 工作认真负责 , 事业稳步上升 , 成了公司的高管 。
就像书中写的 , 与其将精力放在投资房地产上 , 还不如去投资自己 。
自己的能力伴随自己的一生 , 遇到问题 , 自己的能力可以帮助我们解决问题 , 让自己走出困境 。
富兰克林曾说:“倾囊求知 , 无人能夺 。 投资知识 , 得益最多 。 ”
时代在发展 , 社会在变迁 , 只有稳定的能力 , 没有稳定的工作 , 要想在这个时代长足发展 , 就要学会投资自己 , 不断提升自己 。
03 坚持长期主义
罗振宇曾说过:“任何一个儿 , 不管你的能量强弱 , 放眼足够长的时间 , 你都可以通过长期注意这种行为 , 成为时间的朋友 。