郑州|2022年出生人口降到千万以下，师范是否会步土木后尘成为冷门专业求职|地方时政

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2022出生人口公布，与大家预期的差不多；2022年出生人口降到千万以下，只有956万人；也是60多年来首次人口负增长。这样的态势估计会延续很长时间；现代人的家庭观与生育观已经发生了根本的变化，培养一个孩子花费的时间与精力太多了，都不愿意多生孩子。

面对人口出生下降的客观环境，很多行业的就业将不可避免的受到影响，大学生就业问题就摆在台面上了，新生人口减少了，影响最直接的就是学校与老师了。

2022年出生人口是956万，去年大学生招生也在1000万左右，按照这样计算， 18年后所有人都可以上大学了，就这样还会出现部分学校招不满人的情况，高校的合并与淘汰在未来十几年会大面积发生的。

影响最快的是小学， 2022年出生的孩子7年后就上小学了，学生总数是固定的，人口少了，老师就多了，慢慢的老师会出现过剩的；这就引发了一个新问题，师范专业还有必要再读吗？如果单纯从人口出生的角度看问题，未来的老师会逐渐过剩的，又是一片红海了。

大家依稀记得前几年，土木与建筑类专业的火爆，随着大基建的减少与房地产行业的变冷， 2022年高考志愿通报建筑类高校一瞬间就冷了，所有人都不看好土木与建筑类专业的就业前景了，反而前几年的大冷门，机械专业在2022年红火了一下。

老师教书是要有学生的。人口出生率的下降，学生就相应的减少，老师过剩是必然的现象。师范专业已经被很多专家看冷了，现在的行情也确实是这样的，是否意味着师范专业未来会出现就业难呢？还要是看具体情况的。

我国老师招聘一般是招师范专业毕业生，非师范毕业生满足一定的条件也是可以当老师的；如果目前的局面不改变，师范生就业确实难，有50%可以就业都不错了；这是老师招聘的大环境。

还有一个情况，现在我们的学校很多都是大班制教学，一个班级都有50人左右，部分学校还出现超员的现象。最近几年一直有小班制教学的呼吁，就是30人一个班级，这样一算实际老师需求还是比较大的。

总结
土木与建筑类专业因为房地产的变冷而变冷，这种局面在未来很长一段时间会继续的。人口减少已经是大势所趋，按照现在班级人数规模，老师肯定会过剩的。不过这里要说的是，老师是否过剩，还是取决于国家政策调整的，取消大班制，规范教师招聘的专业对口，这样师范生就业还是非常好的。如果现在的政策继续延续，师范专业确实有就业困难的趋势。

不过个人看好未来学校会实行30人左右的小班制教学，所以现在谈论师范专业会变冷，为时尚早！实际什么专业都好就业与难就业的人群，实际还是看个人能力的！
【郑州|2022年出生人口降到千万以下，师范是否会步土木后尘成为冷门专业】