招聘|中年人在职场,面对这几件事,不妨做个“傻瓜”

招聘|中年人在职场,面对这几件事,不妨做个“傻瓜”

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招聘|中年人在职场,面对这几件事,不妨做个“傻瓜”

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中年人在职场 , 对同事间各种“勾心斗角”的“戏码”早已经司空见惯 , “装傻充楞”也成为一种不自觉的行为 。
尤其是在遇到以下几件事时 , 让自己做一个“傻瓜” , 才是明哲保身之举 。

01
遭人嫉恨时 , 不妨做个“傻瓜” 。
人在职场 , 和同事关系再好 , 一旦涉及到利益纷争 , 就很快会沦为“敌人” 。
哪怕其中一方 , 从来都秉持一种“与世无争”的态度 , 一心只专注于把事情做好 。 却不曾想 , 自己日渐精湛的业务水准 , 成功地让自己成为了自带光环的人 , 也成为了某些人眼中容不下的“沙子” 。
嫉恨如同一柄利剑 , 随时有可能出来伤人 。
战国时期 , 孙膑和庞涓是同门师兄 , 学成之后相继在魏国为官 , 庞涓嫉妒孙膑的才华远胜于己 , 便设计陷害孙膑 , 想要置其于死地 。 危急关头 , 孙膑装疯卖傻 , 靠着以假乱真的“傻瓜”形象 , 才得以逃出魏国 , 赢得一线生机 。
职场中 , 一个努力向上的人 , 极其容易成为他人嫉妒的对象 。
每天提前十五分钟到达办公室 , 做好准备工作;每次任务都细致周全地完成 , 从不推诿拖拉 , 还时不时想出一些“新点子” , 创造出新业绩 。
这个由量变到质变的过程 , 对其他人来说 , 就是一种无声的挑战 , 如同在原本平静的湖面投入了一颗石子 , 打破原有的平衡 , 那些因循守旧的人 , 那些不思进取的人 , 被迫也得行动起来 , 付出更多努力才能获得从前轻而易举就能得到的东西 。 所以 , 他们会“群起而攻之” 。
此时 , 真正聪明的中年人 , 就懂得让自己做个“傻瓜”:对于他人的恶意攻击 , 不当众撕破脸 , 甚至当作没有这回事 , 不浪费一分一毫的时间和精力 , 仍旧该干什么就干什么 , 在最短的时间内 , 实现华丽的转身 , 从此步入更高的发展平台 。

02
面对强大的竞争时 , 不妨做个“傻瓜” 。
人在职场 , 每次升职加薪都是僧多粥少 , 为了独占鳌头 , 总不乏这两种人:一种人靠业绩说话 , 一种人靠“公关”取胜 。 但两相对垒时 , 往往会“公关”的人成为最后的赢家 。
同事小王和老李是这次提拔任用的热门人选 , 他们两个人的工作态度都很踏实 , 工作成效也很明显 。 唯一的区别在于 , 小王靠的是专业技术过硬 , 无人能及;老李靠的是很擅长为人处世 , 与领导层关系特别好 。
从独当一面的角度来说 , 比老李年轻几岁的小王更适合提拔重用 。 而且 , 小王也时常表现出一副势在必得的架势 , 不仅工作更卖力了 , 也学着时不时去领导办公室汇报工作 , 希望能“混个脸熟” , 赢得领导青睐 。
对此 , 老李似乎无动于衷 , 还不断放低姿态 , 虚心地向小王请教业务上的问题 。 对于和领导拉近关系 , 他似乎一点也不上心 , 照样该开玩笑就开玩笑 , 该严肃认真就严肃认真 。
原本对老李心存戒备的小王 , 渐渐变得“口无遮拦”起来 , 展露自己对于未来工作的打算 。
如此一来 , 老李常常将小王的“奇思妙想”据为己有 , 凭借着平日里和领导层打交道的机会多 , 总是抢先一步向领导“建言” , 让领导错误地以为老李其实工作能力蛮强的 。
所以 , 当年龄并不占优势 , 且工作能力差了小王一大截的老李成为最后赢家时 , 似乎既是意料之外 , 又是情理之中 。