|领导都不敢得罪的这几种员工,有你吗?
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在职场上 , 虽说领导官威大 , 掌控着下属的职场命脉 , 但作为领导 , 也不是天不怕地不怕 , 他们也忌讳下属反抗 , 担心不受下属拥护 , 自己地位不保 。
有这么几种员工 , 领导不敢得罪 , 这当中有没有你?
1、 职场骨干 , 替领导抢功劳的员工 。团队里的业绩担当 , 替整个团队打下一片天地 , 并且能够给领导抢功劳的职场骨干 , 领导只会惜才 , 捧在手心里爱护 , 说什么也不会去得罪和打压他们 。
这样的员工对领导的帮助很大 , 领导能不能再往上爬 , 很大程度也是看这些下属的给力程度 , 所以 , 领导不会轻易拿他们来开刀 。
2、 有后台 , 有背景 。对于那些有后台 , 有背景 , 关系很硬核的下属 , 上级领导也都要敬畏他们三分 , 得罪了他们 , 就相当于得罪了他们背后的关系层 , 这样的员工 , 领导也是万万不敢轻举妄动的 。
说不定得罪了他们 , 自己的乌纱帽也不保 。
3、 狗皮膏药的老油条 。有一类员工 , 他们在职场上作用不大 , 却因工作年限长 , 在职场混迹多时 , 甚至比领导更了解整个公司的内层关系 。 这类员工倚老卖老 , 在职场上是老油条般的存在 , 如果得罪了他们 , 不但挑起事端 , 十分难缠 , 还会给领导制造很多麻烦 , 让领导没辙 。
所以 , 领导一般不去得罪他们 , 只要相安无事 , 领导则视而不见 。
4、 手上有领导的把柄 。有些员工有意无意 , 知道了领导一些见不得人的把柄 , 他们就算不以此要挟领导 , 领导也会畏惧三分 。 对于这样的员工 , 领导要么一决到底让你直接走人 , 要么相安无事 , 甚至还会讨好你 , 安抚好你的情绪 。
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