|2月“社工”招聘开启，身份是合同工，但有3个优势！

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社区工作，很多人一提到这个岗位就认为是待遇低、没编制……其实从实际的招录情况来看，每年各地区街道、社区、居委会、服务中心的招聘人数很多，而且多为“合同制”形式，报考的人数也很多。

那么这个社工岗位究竟怎么样？发展前景如何？贺老师跟大家具体分析。
1、准入门槛低
社区工作者不具有公务员、事业单位人员身份，而是由街镇、社区工作者、服务站聘用的专职工作人员，实行合同制管理，简单点说就是“合同工” 。那其实这个岗位的准入门槛是比较低的。

一般的岗位大专学历就能够报考，还有服务岗位放宽到高中，像退役军人、有资格证书的考生，也有优先招录的优势。报考条件低，自然有很多符合条件的人进行报名，再加上没有专业限制，那么匹配的人就更多了。
2、有机会考编
虽然说社区工作者是合同制，但也能在后期进行事业单位编制招聘考试。如果在工作中能够顺利担任社区党组织书记，那么将会有机会参与公务员定向岗招录。同时在转正后期也可以采取考试、组织考察的方式招聘为事业单位工作人员。

还有就是后期想直接考公务员的话，个人在社区的工作经验也可以作为基层工作经验，能够报考公务员岗位中要求2年以上基层工作经验的岗位。这些也属于一个具体的优势范畴。
3、离家比较近
当然了，很多考生选择社区岗位的目的还是因为离家近。就近分配之后，很多考生会发现，工作地点特别近，近到就在小区周边或者就在小区里工作。这对于上下班出行来说就太友好了，平时回家也近，周末也能跟父母、子女活动，对于想找离家近的考生来说比较友好。
【|2月“社工”招聘开启，身份是合同工，但有3个优势！】
总的来说，社区工作者是一项以公共服务和公益服务为基础的爱心事业，现在需求的人才也比较多，各项利好政策也在向着基层倾斜，如果符合条件的考生可以好好准备一下。
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