如何巧妙的拒绝领导安排不想做的事?存在必然合理,选择就要承受

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职场铁律:个人服从集体 , 下级服从上级 。
作为职场人 , 没有太多的选择权 , 也不可能随心所欲 , 想做什么就做什么 , 不想做就不做 。
不过 , 领导总有自己的视觉盲点 , 很可能在安排工作时忽略了某些因素 , 导致事情无法正常推进 。
下属同样也有自己的原因 , 对某项工作出现排斥的情况 。 直接拒绝领导面子上挂不住 , 委婉的拒绝领导 , 领导嘴上不说 , 心里肯定不爽 。
如何巧妙的拒绝领导 , 既不得罪领导 , 还能达成所愿?
巧妙拒绝领导的前置条件1.业务精 , 能力强
如果说业务不精 , 能力不强 , 就老实的听领导安排就行了 。 因为这种情况下 , 在领导面前说话没分量 , 所有拒绝的套路都可能是得罪领导 。
别觉得自己很聪明 , 那些伎俩很可能是领导在基层时玩剩下的套路 。
业务精、能力强在领导面前说话才有分量 。 领导才会考虑你想表达的内容 , 才有机会拒绝自己并不想做的工作 。
千般借口 , 万般理由 , 领导会根据你的分量做出判断 。 你说一个业务差劲 , 能力弱的下属 , 无论说什么 , 领导第一感觉就是下属推脱 , 即便拒绝成功 , 未来很可能错失更多的机会 。
拒绝不想做的工作没问题 , 但以后出现机会的时候 , 也就别惦记 。 如果能力强、业务精 , 领导需要你的价值 , 情况可能会有所不同 。
2.与领导关系不差
即便业务精、能力强 , 也要评估自己跟领导的关系 , 不一定有多好 , 但一定不能差 , 否则无论怎么张口 , 在领导逻辑里你都是在跟领导叫板 。
跟领导关系差 , 无论想做不想做 , 都要硬着头皮做 , 虽然心里不爽 , 但谁让自己处在弱势呢 。
领导或许不一定有提拔你的权力 , 但绝对有坏你事的本事 。 所以 , 跟领导关系最低限度不能差 , 拒绝领导才会引起不良的连锁反应 。
当然如果你有足够任性的资本可以随意 , 但对于大多数人来讲 , 关系好坏十分重要 。 拒绝领导的前置条件不足 , 忍着吧 。
现实就是如此残酷 , 一万颗鸡蛋跟石头相撞 , 结局也不会有任何改变 。
满足前置条件 , 巧妙拒绝的方式1.接受态度好 , 让领导做出选择
要想拒绝一些不想做的工作 , 就必须先接受 , 态度好是拒绝关键 。 否则 , 领导一旦对你有看法 , 那想要扭转势必付出更多的成本 。
作为职场人 , 不可能是手头只有一项工作 , 对于紧急、重要的工作 , 或者上级安排的其他工作 , 让领导做出选择 。
有时领导只顾安排工作 , 不可能关注到每个下属手头的工作具体都有什么 。 在满足前置的条件的情况下 , 大家心照不宣 。
领导看你态度不错 , 又有其他工作 , 只要不是非你不可 。 毕竟领导有更多的选择 , 你不想做的事情 , 可能是别人想得到的机会 。
接受态度好是做给其他人看 , 让领导做出选择 , 是强化领导存在感 。 可以保证不得罪领导的情况下 , 尽可能的把不想做的工作推出去 。
2.重塑工作内容 , 引导领导选择
领导在安排工作中 , 肯定有自己的视觉盲点 , 作为下属就要充当领导眼 , 将领导未发现的问题及时告知 , 在领导认可的之后引导领导的选择 。
重塑工作内容 , 是指将领导安排的工作按照自己的想法 , 形成一个相对系统的工作步骤 , 以便在执行过程中不走样 。
许多问题 , 看似是解决一个问题 , 实则会牵扯若干问题 。 就拿日常生活中一个最典型的例子来讲 , “吃什么?”
看似是解决“吃什么”的问题 , 实则是根据自己偏好 , 近期的胃口好坏 , 是自己做 , 还是外面吃?……
当你跟领导重塑工作内容的时候 , 自然可以按照自己的想法 , 引导领导做出选择 。 即便没有达成拒绝的目的 , 也能在未来工作相对顺手 。
还有一种可能就是 , 在重塑工作内容的时候 , 领导发现你并不适合这项工作 , 另做选择交给别人来做 。
既然拒绝领导 , 就要接受后果客观的讲 , 作为职场人如非必要 , 尽量不要凭借喜好 , 轻易拒绝领导的安排 。
无论以何种方式拒绝了领导 , 哪怕你认为领导并不介意 , 但人性这种事情最难以捉摸 。
别觉得自己很高明 , 职场本来就是“结果导向” , 事情总归是没有执行 , 就像跑步的时候 , 踩了一个小石子 , 可能不会影响最终的成绩 , 但总归是不舒服 。
领导都不舒服了 , 作为下属能舒服吗?别觉得所有领导都有容人之量 , 也有豁达的心胸 。 即便有这样的领导 , 自己也不一定能遇到 , 万一点背遇到个心胸狭窄的领导 , 倒霉的只能是自己 。
哪怕领导安排工作有问题 , 但拒绝领导 , 你觉得他是会先反思自己的问题 , 还是会瞅准机会给你“穿小鞋”?答案很可能是后者 。
职场哪有那么多想做不想做的事情 , 把该做的事情做好 , 才能做想做的事情 , 至于想不想做 , 作为职场人哪有那么多选择 。
既然选择拒绝领导 , 那就要做好承担所有后果的准备 , 大家都不傻 。 选择就要承受 , 这也是职场规则之一 。
写在最后身在职场 , 就要有职场人的自觉性 , 哪有什么自己想做不想做的事情 , 那是站在顶端的人才拥有的权力 。 领导安排的工作不想做 , 可以拒绝 , 但要满足前置条件 , 否则拒绝也除了惹怒领导没有任何效果 。
即便是满足了前置条件 , 如果拒绝方式不当 , 也可能得罪领导 。 保证一个原则 , 拒绝自己不提 , 让领导做出选择 。
【如何巧妙的拒绝领导安排不想做的事?存在必然合理,选择就要承受】不过 , 无论领导做出何种选择 , 作为职场人只能接受带来的后果 , 无论好坏自己都要承受 。
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