隔离|年关将至，大厂纷纷裁员，国企突然变得这么“香” ？( 二 ) 教师资格|案件通报

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为什么选择国企、央企

稳定性强
相比各大私企严格的末位淘汰制、浓厚的加班氛围，国企&央企显得稳健许多：不会随便开除员工，没有 “996 是福报” 的工作文化，也不会太被 KPI 追着跑。生活方面，六险二金、年度体检、交通补贴/三餐补贴、免费住宿和各种家属福利，根本不用自己操心。

福利多
朝九晚五，休假齐全，法定公休、年假、婚假、产假、哺乳假、探亲假统统都有。过节还有福利送送送！像米油这种生活用品几乎不用自己买。大型国企还为员工组织疗养、运动会、参观学习…保障员工的精神生活。
解决落户
在一线城市能有个家，是很多异地漂泊工作者最渴望的。能够落户，意味着可以买房、孩子上学、医疗建设保障……要知道北上广的落户要求十分严格，一般得通过人才引进、多年积分累积、升学等才有落户机会。
但是，如果能入职当地的国企&央企，很多都提供落户指标名额↓

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职业发展通道完善
以某大型国企为例：
新人期会有较完善的入职培训，会有师傅传帮带;定期请行业专家开展讲座。中期会派到项目上或者外地公司进行历练。
上升期非常清晰、稳定的上升通道;成为中层或者高管后会有很多带薪去各个学校学习、培训的机会甚至是公费 MBA 的机会。
思特雅大学物流管理专业课程通过各种创造性的教学手法提供给学生相关的学术课程、物流管理原理、技能和知识，也提供给学生们更多操作物流工作的实际能力，让学生们获得面对此行业时遇到的挑战并发展更多的物流专业知识。这个交互式的教育让学生们有效地在当今物流环境里充分地得到发挥，也训练学生们获得在这个日益变化、全球合作的舞台上所需要的更高的教育和培训。
未来的发展机会
? 留在公司
凭借个人努力，经过年限沉淀后，一般都能有一定职级上升，可以接触到更上层的资源和社交关系网。
? 出走公司
由听力、阅读、写作三个部分组成，是全国统一性的试卷测试，口试分为 “个人口试” 和 “小组口试” 两种。
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进入国企央企，需满足的条件

国企央企中，排名一直稳居前列的当属国家电网公司了，所以小编就以国家电网举例。
招聘时间
想要进国网公司，如果你是应届毕业生，时间上一定要注意。国家电网公司每年两次校招，第一次在11 月上旬开始报名(招聘岗位最多，约 1.3 万人) ，第二次在来年 3 月份 (招聘岗位人数约 5 千左右) 。

招聘条件
国家电网公司第一招聘条件就是学历要求，国家电网招聘条件对学历要求比较高，职能部门还是要求本科起点的，科研岗位要求硕士及以上学历。
从往年来看，往届生不能报考国家电网校园招聘、非全日制高校毕业生不能报考国家电网校园招聘，因为国家电网只招聘全日制应届毕业生，并且具有海外留学经历的学生面试成功概率要更高。
其次是专业要求，国家电网招聘对专业要求主要为五大类，即电气工程类、计算机类、通信类专业、财务类专业、其他类专业、其他工学类专业。

除此之外，国家电网招聘还会要求英语等级、计算机等级、学校成绩等要求，具体技能要求需要根据你面试的职位分析。
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哪些专业更容易进入国企、央企
媒体与传播
代表公司：中国出版集团公司、中国对外文化集团公司等