王云海:确实会有 。 我们学校招聘的专业老师90%以上都要求博士 , 但是极个别专业 , 比如小语种、一些艺术、体育等专业技术岗位主要招聘硕士 , 博士很少 。
张宝玲:10年前我负责大学的招聘工作 , 那时有一些岗位还是有区别的 , 尤其是一些领域博士毕业生比较少的时候 , 我们也会招聘优秀的硕士 。 但是现在 , 由于国家的人才培养结构 , 博士毕业生越来越多 , 而且由于疫情原因 , 一些海归人士回国就业 , 所以整个就业市场的学历呈现水涨船高的状态 。
我认为 , 现在高校或一些体制内各学科的就业门槛差异不是特别大 , 但是企业里的差异还是比较大的 。 工科 , 学一门技术 , 本科毕业还是有很多好的岗位的 , 其他的一些专业 , 比如文科或者人文社科相对来说大家要更卷一些 。
任蕾:我看考研分数也是这样 , 近5年来 , 理工类的考研分数线虽然也涨 , 但涨幅并不大 , 但是人文社科类的涨了30分左右 。 我觉得这个涨幅也说明了竞争的激烈程度 , 反过来也说明人文社科类好一点的岗位就业门槛高 , 逼得大家不得不去考研 。
刚刚王教授提到小语种 , 现在很多家长都觉得不能报小语种 , 认为没有前途 , 但是刚才听您说小语种的就业门槛反而没有那么高 。
王云海:我觉得这是一种市场行为 , 即供给和需求多少的问题 。 极个别的语种 , 比如僧伽罗语 , 全国可能只有十几个人、二十几个人会 , 因为供给量很少 , 它的需求门槛自然就会降低 。
跟风考研不可取!如果可以 , 本科毕业后不妨直接就业 任蕾:这么多人报名考研 , 真正去考的人占比高吗?
张宝玲:我们学校现在本科生招生人数是两千七百人 , 我们感觉会有80%报名考研 , 但实际上能够达到国家线的可能只有1/3 。 许多学生要么是家长希望他考研、要么是因为同宿舍人考研而从众考研 , 所以从这个角度讲 , 考研的人数虽然多了 , 但是真正考研的人数并没有那么多 。
王云海:去年有457万人报名考研 , 只有110万左右的人被录取 , 录取率为4.2:1 , 今年可能会达到6:1 , 而且这里面还包括了一半左右的二战或三战学生 。 真正能进入到研究生学习的是很少的一部分人 , 可能仅有20%、30%左右 。
大学有这样一个现象 , 大三开始有80%-90%的学生准备考研 , 到了大四10月份报名的时候可能减少了10%-20% , 真正走入考场的时候又减少了一些 , 真正到过线又减少了一些 。
所以我觉得考研更多的是一个现象 , 很多同学并不是一定要考研 。
任蕾:按照刚才两位老师所说 , 很多学生是在跟风考研 , 可能只是模糊的认为考了研就业才会更好 , 那是不是为了更好的就业 , 必须要考研?
前一段时间和一个律师朋友聊天 , 他们单位在招聘 , 有一个博士投了简历 , 发现这个博士是他们单位一位同事的同校同系同级同学 , 这个博士还是到海外读的 , 但是最后没有录取 , 而另外那位同事本科就来到了单位 , 年资已经比较高了 , 为什么没要这个博士 , 朋友说倒不是学历问题 , 而是说他在读博士读的非常专了 , 他的专业方向跟他们现在的业务方向不是那么匹配 , 又没有工作经验 。 所以这位朋友就觉得如果这位博士不走科研道路 , 去就业的话 , 这几年书可能并没有给他增加更多的就业筹码 , 不知道两位老师身边有没有这种现象存在?
张宝玲:我看过一组猎聘的大数据 , 现在我们国家提供给毕业生的岗位类型 , 研发类大概占到30%多 , 经管类大概占到20%多 。
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