|和领导关系越好，越不要和领导聊这三个话题，情商高的人不会得罪人

文章图片

陈女士是一位女研究生，在毕业之后通过三四年的努力就赚了200万的存款，对于她来说其实在一线城市工作真的是相当不容易，可是在参加年会的时候，陈女士总是炫耀自己的收入和存款，前不久公司年会就炫耀了一番，而主管在借钱的时候，陈女士又以各种各样理由拒绝。

结果就因此得罪了主管，主管直接把陈女士开除了，不少网友看到后都觉得陈女士就是因为自己炫耀的行为得罪了领导，所以大家一定要在公司里谨记，不要刻意地炫耀，不要为了满足虚荣心便不愿顾及他人的感受。
笔者建议，员工们在和领导相处的时候，即便关系再好，也不要聊这几个话题，因为很容易得罪人。

第一、不聊公司里的工资和福利待遇，有不少员工在进入公司工作之后，便会跟同事以及领导讨论薪资和待遇问题，这样的话题其实在公司里就会给你找很多麻烦，因为大家的工作内容不同岗位不同自然就会有不同的薪资标准，如果你总是把自己的工资或者收入告诉他人，可能就让你在公司成为不稳定的因素，不少员工就会找老板要公平，那么大家的工作积极性也会受到严重的打击，影响到以后的工作进展支持，老板绝对不会允许出现的事情。
第二、不要和领导谈论一些他人的隐私，大多数员工在进入公司工作之后，在同一个部门平时接触的比较多，其实关于情感或者生活隐私，可能都会有所倾诉或者是吐槽，那么在生活中，如果你总是把这一些不光彩的事情向他人诉说，尤其是和领导沟通，那么可能对方的一些隐私，整个公司都有可能第一时间知道领导把你当知心朋友，你却在公司里成为了造谣惹是生非的传声筒，那么你和领导之间就会有了利益竞争。

第三、离职跳槽的想法不要轻易地向领导透露，更不要谈论类似的话题，有一个朋友在小公司里工作了近一年的时间，他认为公司的工资并不是很满意，而且也没有较多的奖金，于是便私自找了一份新的工作，可是在和主管透露这个话题的时候，也是被主管扣除了相应的工资，因为公司方面此前花费了不少时间和精力以及培训的费用，希望这位朋友能够在公司里成为重点人才，朋友却在公司背叛了领导，所以领导自然就需要让这位员工付出相应代价。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
【|和领导关系越好，越不要和领导聊这三个话题，情商高的人不会得罪人】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事