企业愿意给一个零基础的毕业生机会 , 毕业生要学会感恩 , 不要太把钱放在心上 , 在公司提高的能力 , 才是你们的财富 , 真是遇到这样的企业 , 毕业生啥都别说了 , 快跑就对了 。
不要嘲笑敢于反抗的人 , 也许他争取来的光 , 将来也能照耀到你关于00后毕业生的求职态度 , 也有很多过来人会泼冷水 , 站出来说教 , 但其实所谓的“00后整顿职场” , 其实整顿的多半都是一些本不该在职场中出现的事 。
下班不能下班 , 得等领导走了才能走 , 那下班还为什么要叫下班?上来就窥探求职者饮食 , 这样的企业为什么要尊重?明明白白写着工资7000 , 结果来了秒变3000 , 这样的公司不怼还打板供起来?
看到有00后毕业生敢于反抗职场上的这些糟心事 , 过来人不应该嘲笑 , 反而应该感激 , 说不定就是因为他们的勇敢 , 过来人将来也能沾光享受到更好地工作氛围呢 。
当然 , 也想提醒毕业生们 , 整顿职场可以 , 但是针对的应该是一些不公的事 , 而不是完全放飞自我 , 不懂礼貌 , 把脾气大当成自己骄傲的资本 , 知道什么是对什么是错 , 知道什么该做 , 什么不该做 , 是整顿职场的基本 。
话题讨论:你如何看待如今00后毕业生的求职理念?欢迎留言评论 。
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