求职|求职过程中，需要注意哪些事项？求职

首先，就是要诚信。简历不造假。
因为现在很多企业都会使用背景调查，如果你存在过度夸大、捏造、隐瞒等行为，将可能会给自己带来不必要的麻烦。
在简历制作时，需要注意的就是——真实。
在候选人的入职甄选过程中，工作履历的核查至关重要。
工作履历是指候选人过去的工作经历情况（包括入离职时间、任职的岗位、离职原因、工作能力和工作表现等等），候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为，会致使企业做出错误的录用决策，造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费，让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。
除了工作履历需要核实以外还有一些其他的信息需要注意：
1、学历的真实性也是企业入职必须要核实的项目。现在很多招聘的岗位都是有学历要求的，我们不能为了得到面试的机会而伪造自己的学历证书，就算面试通过了也无法通过企业的入职背调，最后也是竹篮打水一场空。
【求职|求职过程中，需要注意哪些事项？】2、身份信息真实性的核实。在求职的时候不能拿假的身份证来求职。
3、社会不良信息。不能隐瞒自己以前的违法犯罪记录，在面试的时候大方的说出来，避免应聘通过之后因为这个原因无法顺利入职。
求职是一个完整的展现自己能力的过程，切勿投机取巧。如果您处于空中楼阁，将有可能会有“坍塌”的一天。