招聘|公司回应“下班到点跑的请绕道”

招聘|公司回应“下班到点跑的请绕道”

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【招聘|公司回应“下班到点跑的请绕道”】招聘|公司回应“下班到点跑的请绕道”

成都一公司招聘要求明确写了
下班到点跑的请绕道
意思说本公司肯定不会准时下班
那干嘛要写个朝九晚六
这种公司工资在高都不会考虑

视频内容显示 , 该公司主营业务为电子商务 , 是一家科技型中小企业 , 招聘岗位为短视频创意编导 。


单从任职要求来看 , 均与岗位相关 , 并无明显不妥 。 但该公司却在工作时间一栏明确提到 , “早九晚六、双休(效率极低者除外) , 上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道” , 让许多人不得不思量该公司的工作强度问题 。
对此 , 不少网友表示 , “这种一看就是时间紧 , 任务重”“既然到点不能走 , 为啥又要写个朝九晚六”“那不就是强制加班嘛 , 无语死了”......
随后 , 该公司招聘负责人白女士回应称 , 公司员工基本不会加班 , 但有工作时 , 还是要以任务的进展为主 。 “如果员工平时效率比较低 , 可能周末需要加班 , 如果效率还不错 , 都是可以双休的 。 ”
白女士说:“但是你得明白 , 这个岗位 , 视频肯定是越快出来越好 , 比如说本来你是可以当天完成工作的 , 但是你一看到下班的时间了 , 就直接走了 , 肯定是不合适的 。 ”
“你也可以提前几天把工作做完 , 这是没有问题的 。 ”白女士表示 , 对于太在意上下班时间 , 想上班摸鱼的人 , 公司很难去招录与配合 , “我们之前有个设计师 , 让他下午四五点设计一个海报 , 他就说没时间 , 到点就直接走了 , 上班时很多时间又在玩手机 。 ”
另外 , 关于加班是否有加班费 , 白女士坦言 , “如果因为当天没有完成任务从而造成加班 , 是没有加班费的 。 ”