裁员|大流行时招人忙，如今又来裁员热？流行|亚马逊

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去年秋天以来，亚马逊已宣布裁员1.8万人。

最近科技巨头发布的裁员通知都隐含了这样的一种后悔——“我们在大流行期间招聘了太多的员工” 。

其中就包括亚马逊的CEO安迪·贾西（Andy Jassy）和微软的CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）。亚马逊在年度运营评估的基础上决定裁员。贾西认为，由于近期经济环境不稳定和大流行期间的迅速扩员，亚马逊今年的经营状况不容乐观。纳德拉则发表了平平无奇的公司演讲：“疫情期间，客户的数字支出迅速增长。但随着大流行结束，客户正在优化他们的数字支出。 ”

旧金山湾区的科技企业则更愿意承认自己的错误。 “过去两年，我们迎来了多次增长， ”谷歌母公司Alphabet的CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示， “为了适应增长，我们招聘了大量员工，但今天的经济形势显然大不相同了。 ”Salesforce公司的马克·贝尼奥夫（Mark Benioff）则更为直接：“疫情期间，我们的收入加速增长，我们因此雇佣了大量员工，从而导致了如今的衰退，我对此负有责任。 ”

还有Meta公司的马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），他在去年11月发布的裁员消息中表达了忏悔：“新冠疫情期间，全球迅速转向互联网，电子商务激增带来了超高速的收入增长。许多人认为这一趋势将一直持续下去，我也这么认为，所以我决定扩大投资规模。不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。 ”

2020年和2021年， Meta确实招揽了许多员工，其人数在短短两年内增加了60% 。而微软、Alphabet、Salesforce和Meta总体多增了35%的员工，即126170个工作岗位。目前为止，这四家公司公布的裁员总数高达4.1万人，约为2019年以来新增工作岗位的三分之一。

亚马逊的情况则完全不同，其大部分员工不是在电脑前工作，而是在仓库、超市和其他名为“现场客户支持”的岗位上工作，这就是为什么它相比于其他公司有所不同。从2019年到2021年，亚马逊增加了81万名员工，其总人数翻了一番，仅次于沃尔玛。

目前为止，亚马逊在秋冬共宣布裁员1.8万人，它是裁员最多的科技公司，但这个数字也只是亚马逊2019年到2021年员工增长总人数的2.2% 。该公司在2022年第二季度一共裁员了9.9万人，据称这部分员工主要是仓库和物流工人，但亚马逊在第三季度又增加了2.1万名员工。

一项调查估计了2022年至今零售、金融、医疗保健和加密领域的裁员总数，该数字为219132人，其中59448人于今年被解雇。与此同时，根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据， 2022年一共增加了450万个就业岗位，直到12月，该趋势依然没有放缓的迹象。

这一招聘热潮已经持续了三年。

甚至早在疫情到来前就这一热潮就已初见端倪，这也是为什么科技公司的CEO们认为他们在大流行期间看到的情况可能会成为新常态。以过去10年的招聘水平为标准，截至去年11月，这些行业在美国多雇用了近17.1万人。现在看来，科技公司的高管们正试图将员工数量拉回到他们原本的水平，其原因很可能是扎克伯格所说的“永久增长”已然破灭。

“永久增长”在市场中并不存在。公司规模扩大后，增长速度自然会减慢。当然，萧条后也会有复苏，而对“永久增长”的信念正是创业投资的意义所在。但对Meta和微软这样的大公司来说，这可能会导致如今令人担忧的局面。