大学生|中国中铁春招正式启动，福利待遇不输公务员，3类专业优势明显春招|国企|招聘

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\">【大学生|中国中铁春招正式启动，福利待遇不输公务员，3类专业优势明显】
公务员常被作为大学生找工作的风向标，即便是不准备考公务员的大学生，也会将目标岗位与公务员进行对标，如果能找到福利待遇不输公务员的岗位，可一定要倍加珍惜。

事业单位与公务员的相似度是最高的，不过综合比较下来还是略逊一筹，再加上两者的到手工资都不高、晋升难度又都很大，所以大学生往往会将事业单位作为公务员的替补选择。

再说民营企业，即便是大厂是名企，大学生也很难找到安全感，除了频繁地加班累垮了身体，就是要担心自己会因为新人辈出而被辞退，但是民营企业的优势就是到手工资会更高一些。
看来还是国企单位最能在众多岗位中“权衡利弊” ，国企单位虽然没有编制，但稳定性是极好的，而且岗位的包容性很大，大学生总能找到适合自己的企业和岗位。这不，中国中铁春招就正式启动了，大学生可别错过机会。

中国中铁春招正式启动，定职薪资8000起步，福利待遇不输公务员中国中铁是一家集基建、勘测、工程、铁路、房地产等多业务于一体的特大型企业，不仅是国企还是央企，在2021《财富》中国500强排名中位列第五位，世界排名第35位。
中国中铁能有如此巨大的成就离不开所有在职员工的努力，而之所以能招录到这么多优秀的大学生，自然与其优越的福利待遇有关。其中春季招聘就是他们与应届生双向奔赴的过程。

本次春季招聘开出的条件与以往相比只高不减，工资构成除了固定、绩效和五险一金外，还加入了年金、食宿、体检、心灵驿站等非常人性化的福利，而且丝毫不用担心拖欠情况。
那到手的工资能够有多少呢？本科生在见习期平均可达7000元，定职后的薪资有8000起步，硕士研究生定职后平均在8500元，博士研究生年综合收入可以高达23万元，还有额外的成果奖。

而且这些都是刚定职时给大学生的待遇，随着工龄、能力和职位的提升，在中国中铁月入过万并不难。倘若你是研究生学历，那不仅仅在入职时更有竞争力，也可以借助这个发展平台拥有更高的前景。
中国中铁给到大学生的福利待遇完全不输公务员，甚至可以说是优于公务员的。但是大学生先别高兴得太早，因为企业的性质，所以对大学生有一定的专业要求，有3类专业优势明显。

3类专业优势明显，这3类大学生有福了，你是否身在其中？这三类专业分别是土木工程类、建筑学类和经济管理类，前两者无需多说，因为该企业本来就是以土木和建筑为主的产业，所以自然在招聘人数上，自然会更倾向于这两类大学生。
而经济管理类专业包括会计学、财务管理、金融学、法学等，这类大学生主要对口的岗位是内勤工作，优势是工作轻松稳定，劣势是基础工资可能会少一些。但总而言之，这3类大学生是有福了。