|职场中,特别受领导喜欢的四类员工( 二 )
03 多才多艺的员工我见过一种人 , 需要协调的时候他就可以化身社交达人 , 在人群中游刃有余;需要做报表的时候又可以变得极有耐心 , 耐心细致排查报表中任何一点小错误;需要应酬的时候 , 又可以化身为高级“酒司令”和“陪酒员” , 主宾皆欢;需要汇报的时候 , 又可以说得头头是道;甚至需要做PPT、修电脑、修打印机的时候 , 他都可以处理的很好 , 号称职场“万金油” 。
这类人是秘书的最好人选 , 八面玲珑 , 我要是领导我也喜欢用这类人 。 当然了 , 这种天赋 , 我们普通人可能很难掌握 , 但是我们可以花费时间和精力去培养一个技能;比如说 , 处理报表数据的能力 , 这就涉及到数量掌握excel应用;比如说做PPT的水平 , 这是职场中最有用的本领 , 俗话说“做得好不如说得好 , 说得好不如PPT做得好” , 只要花费时间和精力 , 在各类教程的支持下 , 你肯定能学会;甚至比如说锻炼自己语言表达能力 , 在接待客户时 , 能用风趣幽默的语言让气氛变得欢乐 , 不至于冷场 , 引导客户选择自家产品 。
以上这些都是我们的能力 , 与其把精力和时间放在无意义的刷小视频上 , 不如潜心打磨自己的一个能力 , 哪怕是做做副业 , 写写东西 , 日积月累下来 , 积蓄的能量也很可观 。
多才多艺 , 在职场中 , 一定受领导喜欢 , 这点要牢记 。
04 善于汇报的员工一个人说话的逻辑代表这个人做事的思维 , 说话层次递进、逻辑清晰、有因有果 , 目标、问题、原因、结果都能清楚地说出来 , 这种品质在领导面前极为加分 , 可以极大增强对你的好印象 。
一定要培养自己讲话的能力 , 做得再好说不出来等于白做 , 领导时间都很忙 , 没有任何一个领导会仔细观察你做了什么 , 除非你可以做出什么惊天动地的大事 。 否则 , 他们对你的工作能力基本上都靠你的汇报 。
因此 , 培养闭环思维很重要 , 也就是“我要做什么-我怎么做-我借助了什么资源-我发现了什么问题-这些问题如何应对-我达成了什么效果” , 每一个工作都按闭环思维来汇报 , 就不会乱七八糟 , 就会显得很有逻辑;同时 , 日常注重培养自己的普通话水平 , 注意降低语速、加重语气 , 锻炼自己咬字清晰、发音准确 。
具备这些素质 , 你想不被老板关注都难 。
写在最后【|职场中,特别受领导喜欢的四类员工】不要整天被毒鸡汤害了眼睛 , 觉得没必要讨好老板 。 记住 , 这些并不是讨好 , 而是为自己的发展争取一个机会 , 争取一个平台去做一些事情 , 实现自己的人生价值 。
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