【chatgpt|民营企业参与“产教融合”——职业教育发展新方向】对此 , 我国最新修订的职业教育法中提出诸多要求 , 其中包括进一步提升职业教育的地位和社会认可度 , 要深化产教融合、校企合作 。 职业教育的发展离不开企业的参与 , 新修订的职业教育法提出 , 发挥企业的重要办学主体作用 , 推动企业深度参与职业教育 , 鼓励企业举办高质量职业教育 。
那么在具体的社会实践中 , 有没有民营企业助力社会职业教育模式转型的典型案例呢?
全职招聘集团作为有社会责任感的先进企业 , 在新修订的职业教育法提出后 , 紧跟时代步伐 , 积极响应国家职教方面的新政策 。
2022年 , 全职集团配合地方政府与相关部门着手打造“全职职业能力建设中心”项目 , 该项目旨在构建企业岗位要求与社会就业者职业能力匹配的产教融合新模式 , 促进社会就业同时为企业解决“人”的问题 。
全职职业能力建设中心(简称“职建中心”)是全职招聘集团旗下从事职教实训、社会职业能力建设的独立业务单元 。 项目以央国企、大型民企和外资企业客户的人才需求为依托 , 开展“校企合作”、“产业人才实训基地建设”和“城市引才”等多元化人才培养和人才引进新业务 。 职教中心立足全职招聘集团的技术研发团队和长期积累的技术产品优势 , 为中职和高职院校学生的就业能力提升、实习实训及就业工作推荐提供一体化技术平台 , 包括:在线网校系统、在线招考和大赛系统、毕业生就业大数据匹配推荐系统、就业双选会系统、企业直播宣讲系统等 。 在一体化“技术技能人才职教实训平台”的基础上 , 建设优质实训课程资源 , 与行业领军企业和协会合作研发新职业能力建设实训课程体系;与教育、人社等政府相关机构、行业组织合作 , 参与岗位职业能力标准建设;与地方政府机构和产业园合作 , 为当地产业发展急需和长期需求的关键人才提供定制化实训课程体系 , 建设人才实训基地 。 目前 , 该项目正在全面启动中 。
就业是最大的民生 , 国家近年来一直把促进就业放在经济社会发展的优先位置 , 坚持就业优先战略和积极就业政策 , 推动实现更加充分、更高质量的就业 。 在一系列的政策中 , 帮助学子“从实际出发选择职业和工作岗位”这一条始终被突出强调 , 而全职招聘集团的服务宗旨正是“做企业与人才的最佳连接者” , 这一点与国家指明的职教转型发展方向不谋而合 。 参与产教融合建设 , 助力职教新模式转型 , 正是像全职招聘集团这样的人力资源服务企业筹划此类项目的初心 。
幸福生活是靠劳动创造的 , 为改善就业问题 , 社会越来越多的开始呼吁青年人保持平实之心 , 客观看待个人条件和社会需求 , 从实际出发选择职业和工作岗位 , 热爱劳动 , 脚踏实地 , 在实践中一步步成长起来 。 民营企业参与产教融合建设 , 帮助青年解决就业问题 , 实现人生价值 , 有助于实现社会整体民生持续向好发展 。
在新时代的号召下 , 全职招聘集团日后将继续以产教融合为抓手和创新导向 , 努力配合国家打造职教新模式 , 带着民营企业应有的社会责任感和创新热情 , 持续回馈社会 , 助力实现更高质量和更充分就业 , 为社会主义现代化建设做出贡献 。
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