招聘|应届生的机会来了，“国家电网”扩招人才，待遇优厚且专科可报应届生|国企

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大学生就业问题向来是社会关注的热点，据统计2022年有1076万大学毕业生，而这个数字在2023年还将有所提升。这几年很多企业受特殊情况影响，招聘人数都有所下降，这也再次将同学们推向考公的热潮中。

面对“僧多肉少”的局面，一些理智的同学把目光转向了别处-国企。同样是“铁饭碗”性质，其上岸难度可比公务员容易多了。而国企中又有一些单位是“天花板”级别的，轻易不对外招聘，如果校招进不去就没机会了。
“中国电网”、“中国烟草”、“中金”这三个企业的待遇不用说了，绝对是“天花板”的存在了。中金一般是学金融的同学才有所了解，但另外两个企业几乎是家喻户晓了。

应届生的机会来了， “国家电网”扩招人才，待遇优厚且专科可报！向来以待遇好，福利高出门的国家电网这回“放大招”了。前不久正式公开招聘，并公布了岗位需求。不同于以往，这次的招聘限制有所放宽，只要是应届毕业生和专家都可以申请。
往届毕业生确实没办法啦，只能“眼馋”了。不过对于学历不是很高的应届生来说，则是一大好消息了。只要你有必要的专业技能，就会被录用，此次招聘更加重视合格的人才。

本次招聘的岗位也有很多，包括硬、软件开发、嵌入开发等。招聘的对象则是2023年高校应届毕业生，包括本科、硕士、博士。专科生不要哭泣啦，毕竟人家以往都是到重点院校去招聘的，这次没有特殊指定院校已经是很放开了。
本次招聘的报名时间为2月底，不同地区的政策有所不同，同学们自行查阅。不排除有些同学对于中国电网不是很了解，笔者简单给大家介绍一下它为什么让人“着迷” 。

首先同学们享有基本工资、各种津贴、奖金、社保基金以及其他福利。此外给交的是7项保险以及2项黄金福利、餐补、节假日费用等津贴，不同学历的薪资水平也有所不同。
本科毕业生转正后的年薪大概在8-13万，研究生的可以达到15-20万。学历有多值钱，在这里体现的淋漓尽致。并且不用担心被裁，一旦被录用只要不犯原则性问题、不违法乱纪就没有失业问题。

此次的招聘对象也包含专家，可以到官网上查看招聘相关信息。而专家们则无需为学历发愁，毕竟是在某个领域有着较强的专业性，中国电网在招聘时也非常注重实用技能。
国企的薪资待遇综合来说都很好，同学们可以多关注，为毕业做打算不仅是国家电网，还有几家央企的薪资待遇也十分优厚。之前有人好奇这些央企的领导年薪都能是多少，为了满足大家这一需求， 2023年初各大央企国企就纷纷“晒出”自家领导的工资条。

国家电网是当之无愧的第一名了，董事长年薪高达90.69万。与其旗鼓相当的是国家电投董事长以及华能集团董事长，分别是87.2万和87.62万元。
虽说董事长的年薪跟普通员工没啥关系，但也能从中窥探一斑。类似员工年薪能十万以上的国企还有很多，比如中国石化、中国航天科工集团等。同学们在毕业前多做了解，根据专业做选择，没准就能成功呢。