招聘|2月份正值铁路局招聘季，“比上不足比下有余”，专科生别错过求职|应届生|大学生

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年后是毕业生找工作的“旺季” ，也是各大企业筹备新一年春季招聘的时候。很多地区的人才市场，会举办大型的双选会，给大家提供便利。
不过，有经验的同学可能会发现，有时候那些大型知名单位，可能不会亲临招聘现场。尤其是毕业生“挤破头”都想进的地方，可能网申和校园招聘就足够吸引很多人了。
专科生想拿“铁饭碗” ，往往机会有限，这个单位是不错的选择春节假期过后，打算求职的学生也需要及时收心，踏上找工作的步伐了。不过，想要求得一份好职位没那么容易，尤其是想拿“铁饭碗”就更难了。
很多“像样”的工作至少需要本科起点，对于大专学历的朋友，机会显得十分有限。不过，很多同学可能不知道，有类单位对专科生是很友好的。
就算没有本科学历，只要你是正规全日制的高校生，同样有希望得到稳定的工作和良好的待遇。接下来我们要介绍的，就是铁路局的招聘，对专科生是极好的选择。

“比上不足比下有余” ， 2月份正值铁路局招聘季，很多岗位面向专科生说起铁路局的工作，这可是父母眼中的“最佳职业”之一。要知道，铁路是运输行业中的一大“命脉” ，作为央企它的实力和地位是无法动摇的。
所以，大学生如果能被铁路局录取，这也等于说拿到“铁饭碗” ，只要安分地工作，基本可以干到退休。这样稳定的岗位，还是比较难得的。

虽然基层岗位的工资未必像一些新兴产业那么抢眼，但客观来说“比上不足比下有余” 。例如，某个非一线的省会城市，基层员工在扣掉社保以后也能拿到6千左右。
如果你能力不错，工作几年后晋升上去，或者专业技能比较强，被安排到比较重要的技术岗，待遇就更高了。同时，在工作时间和流程方面，也比较规范。

就算每个岗位都有自己的一些缺点，但整体上看，依然优于很多企业。更可贵的是，很多岗位是面向专科生招聘的，这给了大专学生更多可能。
当然，专科生可以申请的岗位，可能相比本科及硕士来说，显得没有那么“高端” 。这方面需要同学们调整好心态，真实地评估自己的竞争力。

一般面向大专学历的岗位有两种，第一种是乘务、票务、地面执勤人员等服务型岗位。这类工作在面试时，对身高和颜值会有更多要求。
第二种，则是运输、维修等基层技术岗，涉及相对简单一些的运行和维护工作。面试时也会看大学生的专业，主要以招聘理工科的毕业生为主。

2月份是各地铁路单位开启招聘的旺季，虽然具体时间不同，但同学们有必要开始关注和准备了。一旦错过，等到7月份就只剩极少的补录名额了。
春招一般从2月开始启动网上申请，月底或3月进行笔试和面试。而且，有些技术性不高的岗位，无需笔试，这可以节省不少精力。