|职场一根筋，有理说不清

“天大，地大，我最大！”

通常，我们不会直接说出这句话。但潜意识里，人总认为自己最大，自己最对。
——我的想法绝对正确；逻辑清楚，有理有据，说服力杠杠的。我的做法绝对正确；为你考虑了，也为他考虑了，肯定没问题。我的人品，自然也是天上地下很好的那一个，假如不是最好的话。
经历丰富的宝宝，对人对物不断有新认识，也许会把这些想法隐藏得深一点。这世界，并非尽如我意。世界上的人，也有千奇百怪。看得越多，认知范围越被扩大。觉得自己一定正确的部分，往往越来越小。而且，自己也做好了心理准备，随时随地可能接受改变。别人说了什么，尽量拨出一只耳朵来，听听看。说不定，他讲得有道理哦。没准，我能学到点新东西。
和他们沟通，不说绝对顺利，但能进行下去。你能说得出，他能听得进。哪怕意见相左，也能知道你在说啥。你来我往之间，能够心平气和地讨论。不论过程是否愉快，结果是否能皆大欢喜，至少能做到一部分有效的沟通。
也有的人，习惯了某种工作模式，思维往往会进入定式。数学上， 1+1=2 ，绝对没错。三维世界里，大部分情况，也符合1+1=2 。一个苹果再加一个苹果，就是两个苹果。一块钱再加一块钱，就是两块钱。所以，在他们的认知里，就是这样。然而，一句话再加一句话，数量上的确变成了两句话，但是效果上，却未必还是两句话。比如，双重的否定，就变成了肯定。而两句话进入人心，又未必是两句话原本的意思。 ——你们两个都说这个好，那这个一定就好？我不信。
思维进入定式，而又长期从事某个行业，且有一些建树的人，很可能就会变成一根筋。在他们的思路里，一切都很清楚简单：因为甲，所以乙；多么完美的逻辑。如果和他们有不同的想法，或者，思考方式和角度不一样，要么直接做，要么转身走人。想要和他们好好沟通？那就苦了。
他们通常不认为自己是一根筋，更不会觉得自己不可理喻。相反，他们对自己的看法是：感觉好极了！因此，沟通的开始，并不会有大问题。他们会以（他们认为的）清楚明了的方式，讲出他们的看法。接下来期待的，自然是你的喝彩。
劝你还是从了，喝声彩就算了。一旦你不按照他的“常理”出牌，就等着脑壳痛吧。
【|职场一根筋，有理说不清】你：事情好像不是这个样子啊。
他：什么？你说我错了？不可能的，我对这个事情非常了解。你听我说啊，我的想法是这样……（吧啦吧啦再说一遍刚才的内容）
你：问题在于……
他：你错了。我看你有很大的误解。
你：我的意思是……
他：你还是说我不对。那你告诉我，为什么不对，不对在哪里，换你怎么做？
你：没说不对，是有点问题。换我，那要看具体情况啊，光说没用……
他：啥具体情况，你说不出，那就是纸上谈兵。错的还是你。
你：……
对话逐渐进入死循环。芥菜树下看，算了。多说，无益。
遇到一根筋，有理说不清。非得要说清？聪明又绝顶。
原创不易，一见你就happy 。敬请关注：<芥菜树下> ，闲扯工作，南北东西。