杂志|国产职场剧来来去去几个套路，这么拍下去，永远都出不了精品( 二 ) 黄轩

现实中投资人看到这样的创业者，肯定转身就走吧？可是在剧里，投资人当场就决定投200万，还预言这将是一个伟大的项目。如果创业真的那么容易，编剧早就去了，何必当编剧呢？

上面三个例子随便拎出来一个放到现实职场，都是不可能发生的，可主角们都凭借离谱的言行达到目的了，真的好离谱。

套路二：主角的菜鸟程度令人发指国产职场剧里有一半的主角，都是从笨蛋开始逆袭的。如果主角不是笨蛋而是正常人，大概编剧会觉得写不下去。
在《盛装》里，宋祖儿饰演的实习生在入职那天，就横冲直撞把咖啡洒到了副主编身上。

明明已经跟随杂志的流程编辑工作了一段时间，但她还是什么都不懂，没法独立开展工作，非要人家一步步指导她，像个职场巨婴一样。

《安家》里孙佳雨饰演的朱闪闪，作为房产中介不去招揽顾客，天天上班摸鱼，入职两年零三个月都没开过一单，而她之所以没被解雇，仅仅是因为罗晋饰演的前店长觉得她是店里的吉祥物。现实中有这样的例子吗？有，除非这个人是关系户，不然谁要白养一个废物？

朱闪闪不仅是个废物，职场情商也为零，孙俪饰演的店长安排她穿玩偶衣服去派传单，哪怕她大喊大叫地拒绝，最后也得去，但她最后也没有真的去派，而是继续摸鱼，喝咖啡、逛街、看电影等，明目张胆地偷懒。

朱闪闪并不是富二代，仅仅是上海本地人，住的房子不一定能拆。普通家庭出身居然靠基本工资混日子，够花吗？公司是做慈善的吗？

在职场剧《正青春》里，吴谨言饰演的是化妆品公司的新人，当她去柜台实习的时候，碰上了一位前来退货的客人，她为了强调化妆水是食品级的安全，现场就干了一瓶。

事后，她还大言不惭地反问经理：“我喝化妆水怎么了？”哪怕被批评会误导消费者，她依然觉得自己没错。这要是在现实中，这位新人很可能会被当成傻子，可是在剧里，她的举动反而得到了公司高管的欣赏。这不是很离谱吗？

实在不懂，编剧写一个角色的成长，为什么非得从很蠢开始写起，从正常人开始不行吗？
套路三：主角的言行故作高深
国产职场剧里的主角， 90%都是公司里位居高位或者个人能力突出的行业佼佼者。厉害没问题，问题是编剧通常都会安排一些离谱的情节，不仅没法让观众感受到主角的厉害，反而导致他们看起来太装了。

在职场情感剧《输赢》里，陈坤饰演大公司的销售总监，跟下属起争执后，他居然不擦一下脸上的血，直接以满脸血的状态出席签约仪式。这是在拍写真吗？

后来，陈坤饰演的销售总监跟辛芷蕾饰演的销售总监竞争某家公司的项目，两家公司PK当天，男主角直接把女主角抱摔进杂物房并把门锁上，最终他的公司把项目拿下了。

先不说这样的举动有没有犯法，现实中有女高管被这样对待，肯定很生气吧？可是在剧里，女主角不仅没有追究男主角的责任，还很想认识他。难以想象，这还是一位曾在大公司当销售总监的编剧写出来的剧情。

在《完美关系》里，黄轩饰演公关专家，可是他帮客户解决问题时没有一点乙方的姿态，反而超级拽；助理也很拽，不是翻白眼就是让客户闭嘴。现实中的公关行业从业者看到，不知道有什么感受？

职场剧，顾名思义讲的是职场上的人和事，可无论编剧本人有没有相关领域的职场经验，写出来的剧本都会给观众一种“编剧没上过班”的感觉。有时候并不是想用放大镜去看剧，只是这些问题压根就用不上放大镜，但凡有眼睛都能看得出来。