|保持谦虚的态度,让自己变得优秀的心态

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|保持谦虚的态度,让自己变得优秀的心态

身边一个朋友 , 公司最近遇到一件事 , 原本是为公司做了几十万的业务 , 结果被同事一句话 , 没做好就被拒绝了 。 然而 , 这位朋友并没有因此沮丧 , 而是用他的方式去表达对同事的理解 , 就跟领导说:“谢谢领导 , 让我可以有机会继续做业务 , 但是下次还好意思让您做吗?”领导回答:“什么业务需要做几十万吗?我们业绩很好 , 请看我们的合同 , 谢谢!”朋友这位朋友一句话 , 让领导领会了领导的意思 , 并没有因为这位同事的拒绝 , 就去讨好或者是对别人指手划脚 , 而是对待同事的不平 , 自己心里有杆秤 , 并且用自己这些年的工作经验和工作业绩来证明自己 , 这才是职场中非常好的做法 。

保持谦虚的态度 , 让自己变得优秀的心态职场中 , 大多数时候我们都会被身边的人影响 , 被他人影响自己的思想和行为 , 从而导致自己的行为会逐渐受影响 , 看到那些优秀的人 , 就觉得自己也变得优秀起来 , 殊不知那些看起来优秀的人 , 背后的努力真的很多 。 朋友曾经就在工作中遇到这样一件事 , 因为新进了一个客户 , 自己也非常有信心 , 所以和客户谈起来也是滔滔不绝 , 可是当自己以为会和这位老客户谈成时 , 最终这位客户却说:“很抱歉你这次让给你了 , ”看到他这样说的时候 , 朋友才意识到自己的说法很不妥当 。 自己的客户并不是一位客户优先 , 而是自己的能力优先 , 所以这才是朋友在这次面谈中应该学会的东西 , 所以 , 当自己觉得自己遇到了“小人”的影响时 , 学会谦虚的态度 , 从而去让自己变得优秀 。

【|保持谦虚的态度,让自己变得优秀的心态】不急功近利 , 先把小事做好 , 再把想法实现最近这位朋友也在公司遇到了很棘手的关于提拔的问题 , 因为最近 , 经常要做项目中的管理层工作 , 所以把自己的能力得到了充分的展现 , 以至于在面试项目管理层的时候 , 成了最容易被问及的问题 。 然而 , 当他这位朋友做项目管理层的时候 , 因为他自己所接触的项目是比较大的 , 也确实做得不错 , 因为一个客户的资金 , 最能够体现一个人的能力 。 就这样 , 公司一个年轻的客户 , 成为了公司的项目管理层 。

因为让自己的想法落地 , 所以这个过程中 , 他把自己的想法逐渐实现 , 最后因为项目成果有所好转 , 所以在这位朋友心中 , 公司的岗位被认可是很自然的事情了 。 写在最后职场中 , 无论是朋友还是自己 , 都应该养成把小事做好的好习惯 , 不要因为领导给予你的这个岗位 , 就着急着把自己的能力体现出来 。 其实 , 每个公司都有属于自己的岗位 , 只是自己缺少发展机遇和关注点 。 作为一名管理者 , 更是这样 , 因为岗位能够体现自己的能力 , 但是在职场中 , 要认可并利用好自己的能力 , 去做好自己能力范围里能做好的事情 。