应届生|人社部“新消息”，23年应届生就业政策调整，事业单位将降低门槛事业单位|人力资源和社会保障

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每当毕业季到来，对应届大学生来说，最令他们头疼的一件事就是如何才能找到一份稳定的工作？

近几年随着大学毕业生人数持续增长，也让应届生的竞争变得越发激烈，如果你的学历不达标，个人才能和专业不突出的话，很难在众多应聘者中脱颖而出，也会被用人单位无情的淘汰。

近千万人涌入人才招聘市场，也是导致我国就业形势越发严峻的主要原因，每位大学生都期盼着自己能够顺利地找到稳定工作。
对于应届学生来说，报考热度最高的就是事业单位和公务员，这两种工作属于编制，也是人们常说的铁饭碗工作工作性质较为稳定，入职即签订劳动合同，缴纳保险，除基本工资之外，每月还有较高的福利补贴和各项优待，总体收入非常可观。

为了让毕业生都能顺利地找到工作环节，我国就业市场紧张的情况人，社部针对2023届应届毕业生就业政策作出有效调整或要降低事业单位的招聘门槛， 2023届应届生有福了。
01人社部“新消息” ， 23年应届生就业政策调整，事业单位将降低门槛
为了给广大应届生更好的就业机会相关部门和事业单位针对应届生的就业政策作出新调整，招聘时将不再限制毕业生的毕业院校，全面保证应届生的公平竞争环境。

【应届生|人社部“新消息”，23年应届生就业政策调整，事业单位将降低门槛】人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》通知要求：事业单位公开招聘要树立正确的选人用人理念，破除唯名校唯学历的用人导向，建立以品德和能力为导向，以岗位需求为目标的人。
如今就业形势严峻是有目共睹的，随着越来越多高学历人才涌入就业市场，适当降低事业单位的招收门槛，也能让更多应届生能够顺利的找到稳定的工作，为社会发展做贡献。

编制一类的工作，工作性质稳定，社会地位高，不论走到哪里都会受到他人的尊重，这也是应届生选择考编的主要原因。
02哪些大学生考编制更有优势？
1、当过班级干部或学生组织干部
在事业单位一类的岗位工作必须要有一定的沟通能力，表达能力和组织领导能力，当过班级干部和学生组织干部的人，往往具备这些条件，考编制，参加编制面试时也会更有优势。

2、在校期间获得过荣誉
绝大多数的编制招聘时往往以应届毕业生为主，这是因为应届毕业生没有社会经验，更容易培养，大学生在校期间获得过诸多荣誉或参加专业知识竞赛的人学习能力强，在毫无工作经验的情况下，更容易出人头地，考编时上岸的几率也会更高。

3、有党员身份
在校时积极参加入党申请党员或成为预备党员的人考编时也能获得一定的加分，比他人上岸的几率更高。

编制一类的工作，一直以来都非常吸引毕业生，一来是因为这些工作的性质较为稳定，薪资收入较高，二来说出去也会格外有面子打算考编的，考生考前一定要努力学习，多做题，多刷题，熟悉掌握各种题型。
考前及时疏解情绪，不要长期压抑自己，放松心情，时刻保持乐观状态，更能助你考编成功。