滴滴出行|找工作的要擦亮眼，有“6种工作”尽量不要去，收入不高还没啥用( 二 ) 滴滴出行

要知道年龄大了以后再找工作是非常困难的，同样的岗位可能也没有人去招聘这种年龄比较大的人，真到了这样的时候就非常困难了。如果大家做这种类型的工作是为了过渡也无可厚非，想要长期做并不适合。

第四种就是不签订劳动合同，也不缴纳社保的工作。这两种做法本身就已经违反了国家的劳动法，同时我们也能够确定这样的公司也是存在一定问题的。因为一家公司如果是正常的情况肯定会和员工签订劳动合同，也会为员工缴纳社保，如果这两个基本要求都没有就不能为员工带来保障，之后发生什么经济纠纷也没有办法保证员工的权益，到时候想要申请仲裁或者是告到法院也没有过多的证据，所以大家最好不要选择。

第五种就是看起来难度很低的工作。有的时候人们觉得自己找到了一份内容很简单，工资又比较高的工作非常幸运，但事实上这不见得是什么好的事情，因为这种工作不会有过多的晋升空间，时间长了以后人们的惰性心理也会积累下来，当然一直去做这种工作也不会促进自己的能力提高，慢慢的就丧失了竞争力，如果不能继续干这份工作的话就会发现自己根本什么事都不会做了。

第六种就是劳务派遣性质的工作。很多人去了这种类型的企业之后发现会被压榨，根本没有过多自己的空间，而且还有很多企业为了降低成本会违规招聘派遣员工，也就是说大家需要在里面做更多的工作。但这也没有办法保证自己能够成为正式的员工，也没有办法保证自己的权益，所以如果大家能够有其他的机会也不要轻易的选择。
结语人们常说职业没有高低贵贱之分，但是不建议大家选择某些职业并不是说这些职业本身存在问题，而是企业存在一定的问题。所以大家哪怕着急的找工作也不要盲目，一定要小心谨慎，也要好好查询一下企业是不是存在法律方面的纠纷，这样才能够保护好自己的权益，这是因为有一些公司看起来比较不错，但只是空壳而已，哪怕大家非常着急赚钱也不要病急乱投医。
【滴滴出行|找工作的要擦亮眼，有“6种工作”尽量不要去，收入不高还没啥用】今日话题：日子再难过，也别做这“6种”工作，不但没出路还可能“毁掉”你