首先 , 就是要学会正确归因 , 摆正心态 , 大学生求职难 , 有客观因素的存在 , 一方面是招聘的企业和岗位减少 , 另一方面是大学毕业生数量激增 , 这些客观因素都会加重大学生求职的难度 。
但是大学生们也要分析主观原因 , 是不是自己的期望过高 , 或者是自己的个人能力不足 , 还是自己的简历不够亮眼 , 自己还有哪些方面需要提升 , 只有清楚了自己的问题出在哪 , 才能有针对性的去解决 。
其次 , 也要做好规划 , 求职时不但要对自身有清晰的认知 , 也要对职场的形势和职业发展做好规划 , 想清楚自己对未来的打算之后 。
再对目标公司认真细致的做好攻略 , 包括行业的政策、公司的状况、岗位的要求等 , 这样才能在面试中有更好的表现 。
最后 , 在求职被拒后 , 也要学会调整心态 , 尽量减少焦虑 , 重视结果的同时更要重视过程 , 要知道可怕的不是失败 。
而是失败且一无所获 , 不要一味的沉浸在失败的结果中 , 而是要总结自己在求职过程中的不足 , 保证自己不会在同一个地方跌倒两次 。
写在最后事实上 , 没有人的求职经历是一帆风顺的 , 我们要做的就是调整好心态 , 并且不断的提升自己的个人能力 , 要知道所有的困难都是暂时的 , 是金子总会发光的 。
【求职|身高185女生面试老师被拒,HR称太高不方便工作,网友:搞歧视?】今日话题:你对这件事有什么看法?欢迎在评论区畅所欲言 。
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