另外强调一点：随着Office、WPS等软件的升级换代和现代人审美的不断提高 ， 至少大家不应该还去选择多少年前老掉渣的简历模板 。 这点基本的审美观念 ， 相信你和HR是相同的 。

每一种类型的公司 ， 都有优点 ， 也都有缺点 。 如果你现在还没有找到工作 ， 最重要的是先切入到行业里去 。 你的选择标准其实主要是：1.自己能否进的去 2.进去之后能够学到什么 ， 能否有成长 。
其次是岗位 ， 优质岗位无论在哪里都会给人升值的空间 ， 要把灵活度高、发挥空间大、市场前景好的工作做应聘首选 。 再次之是待遇 ， 当然地理位置优越 ， 岗位有巨大成长空间的职位待遇也不会差到哪里去 。 最后就是企业类型 ， 不同的人会有不同的职业规划 ， 当然对待工作的要求也各不相同 ， 喜欢自由度高的工作首选欧美企业 ， 喜欢规范的企业文化选择日企和德企 ， 喜欢福利好选择央企和国企 ， 想打拼选大型私企 。
不过是否在春季找工作并不是关键 ， 关键是知道自己要去的行业和职业发展规划 ， 知道什么是好工作 ， 知道什么时候该跳槽 ， 知道应该怎么和猎头沟通 ， 知道怎么认识行业圈子里的人等等 ， 这才是关键 。

最后劝大家一句 ， 如果你是在职的状态 ， 一定要骑驴找马 ， 不要盲目裸辞 ， 疫情影响的今天 ， 钱更难挣了 。