而且在用人选择上 , 不少公司更倾向于30岁以上、比较老实的货运司机 , 原因很简单 , 到了这个年纪的司机 , 家里一般都有孩子 , 不会轻易离开工作岗位 , 到时候公司随便加个要求 , 让司机帮忙卸货 , 既省下了请装卸工人的钱 , 又可以无偿让员工加班
而且在如今的二三线城市公司里 , 对于货运司机的待遇也参差不齐 , 作为一种高危职业 , 很少有公司会为自己的员工上各种保险 , 大部分司机出事以后都伴有很严重的伤病 , 可除了会得到公司的一小部分补助外 , 员工不会得到任何赔偿 , 维权也没有门路 , 只能吃哑巴亏
相比较于这些货运司机来说 , 年轻人在城市里随便打打零工得到的工资也要比货车司机高一点
打包员、保安、清洁工 , 这些在城市里很常见、风险也不会很高的工作 , 得到的薪资也和一名货运司机相仿 , 而且这种职业基本上不用去考什么证件 , 入职门槛低 , 甚至体力活干的都比货运司机要小很多 , 总的来看 , 咱们国内近几年的行业 , 就属货运比较难看了
当然 , 小编个人来看 , 在如今的货运行业里还是有不少良心公司和高职业收入人群的 , 可这些高收入工作者 , 占货运司机行业的两成都不到 , 其中大部分还是开跨地域长途的货车司机 , 拿高工资是理所应当的 , 而短途或城市运输司机行业 , 从薪资到保险 , 就没那么幸运了
不知道在座的各位朋友们怎么看这件事情呢?
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