你看 , 这就是表达的力量 , 简单两句话 , 领导就知道这件事全过程都是你在跟进 , 对你工作的思路和逻辑有了一定的了解 , 更明白了小王只是最终的锦上添花 。 这样 , 你不仅成功抢回自己的功劳 , 还不会显得自己心胸狭隘 。
03 甩锅的人 , 你要善于把关键摘出来职场甩锅的大有人在 , 往往一项工作就是一条流水线 , 可能在你这个环节没有出现任何问题 , 但是别人的环节出错了 , 导致这份工作最终功亏一篑 。 那么上面追查下来 , 面对甩锅的同事 , 你该怎么处理呢?
很简单 , 把关键摘出来 , 记住首先要坦然承认这件事失败了 , 绝对不能上来就着急说这件事和我无关 , 什么都不说着急撇清关系 , 会引起上级领导很大的不满 。 正确的做法是 , 扛起责任、摘出关键 。
比如说 , 一份合同从客户跟进到合同起草到合同签订到合同执行 , 要经过一系列的步骤 , 如果是因为同事在起草合同时出错了 , 导致客户不满意 , 最终没有签合同 , 那么你应该怎么和领导汇报 , 你这样说“王总 , 对不起 , 这次事情是我们的责任 , 我愿意承担后果 , 针对合同起草的问题 , 我会和负责的小赵对接 , 一定给您一个满意的答复” 。
一句话表明两个态度 , 第一是你是一个有担当 , 敢于担责的人;第二是侧面告诉领导 , 这次失败是因为起草合同的人员出问题 , 我只有把关不严的责任 。 同样是一箭双雕的话 , 同样显得自己很高级 。
写在最后【招聘|职场中,同事总欺负你该怎么办,学会这三个方法你就可以妥善应对】职场中 , 表达艺术是一门学问 , 说话的水平往往能够决定一个人发展的道路 , 别傻乎乎得碰到一点事就乱了阵脚 。 记住 , 保持冷静思维清晰 , 用好这三个方法处理那些恶意 , 保护好自己 , 求得发展的机遇 。
你觉得我说得对吗?
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