提升你对行业的认知 , 例如行业分类、行业维度、产业链、行业技巧、产业拼图、产业 。 趋势等等 。 第二点 , 在找准定位后 , 我们就有了方向 。 下面要做的就是制定自己的阶段性目标 , 给出要在什么阶段或者时间点达到什么职级或者成就 , 能够获得多高的薪资和报酬 。 此外 , 你还要清楚的认识自己缺少哪方面的能力 , 这些都是用人单位岗位描述里能够找到的 。 阶段性目标越清晰 , 越有数据性可衡量你的完成率越高 。
特别说明 , 同岗位同级别的薪资也是一个变量 , 你要根据市场行情进行调整 , 有的越来越低 , 有的则越来越高 , 有的在一线城市低 , 在二线城市高 , 当然存在相对性 , 你要明白其中的缘由 。
最后一点就是坚决执行了 。 首先你要形成学习计划 , 比如为了掌握这门技能 , 你是选择上网课还是选择继续深造?你要在准备好经费的同时 , 明确课程和学历的完成周期和掌握程度 。 如果你想通过自学提升技能 , 你要在一定区间内完成哪些定量值 。 指标和哪些定性指标 。
其次 , 在执行的过程中 , 我们会受到很多的影响和干扰 。 你是否能做到自律 , 建立并培养新的习惯 。 你可以选择番茄时间管理法和费曼学习法 , 然后用项目管理方式 , 不会用 , 可以自己画表格 , 打对勾来建立自己的成长地图 。 当然 , 在过程中你可以找到学习的伙伴 , 那是最好的 。 但你不要忘记阶段性的奖励自己 。
为了不让我们一直徘徊在出发点 , 我建议把计划表贴在墙上 , 自己可以天天的看着 , 不断的鞭策自己 。 用中年危机倒逼青年危机 , 用青年危机倒逼童年危机 , 为了就是让你达到那个阶段不再被 。 不管你是已经上大学还是当售货员或是送外卖 , 多年以后你都要为了你现在的决定而负责 。
当然 , 如果你从现在开始已经做好规划 , 现在的你不用担心 , 因为未来的你才是真正的你 。 让我们行动起来吧 , 不管你是否还在上高中、上大学 , 或者工作已经很多年 。 你都有机会重新来过 , 职场如战场 , 让我们有目标、有计划、有执行的野蛮成长吧 。
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