博士后|山东3500余个博士后岗位面向海内外公开招聘，薪酬待遇不菲山东省|薪酬待遇|招聘

【博士后|山东3500余个博士后岗位面向海内外公开招聘，薪酬待遇不菲】
2023年，山东继续面向海内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作。 2月24日，山东省人力资源和社会保障厅公布《山东省2023年度博士后招聘简章》，全省485家博士后科研流动站、工作站和创新实践基地的3500余个博士后岗位虚位以待。
山东省博士后招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收、项目博士后招收等5种基本招收类型。 2023年度山东省拟招收博士后研究人员3500余人，其中博士后科研流动站、项目博士后拟招收1600余人，博士后科研工作站（基地）拟招收1900余人。
在招收条件上，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后站从事博士后研究工作。博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。
博士后进站时，设站单位按单位性质与博士后签订事业单位聘用合同或企业劳动合同，在职博士后签订工作协议或工作合同。全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇。不少设站单位提供了不菲的薪酬待遇，像山东大学考古学博士后科研流动站，特别资助类年薪30万元起、重点资助类年薪20万元起；山东师范大学对特别资助类博士后均是每年35万元（税前）；中国海洋大学对重点资助类提供最高33.4万元的年薪。
设站单位为进站博士后建立博士后档案。人事关系转至设站单位的博士后，可在设站单位所在地落常住户口，随迁子女可在设站单位所在地办理入托入学等手续，享受当地常住户口居民的同等待遇。
博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。符合条件的留（来）鲁工作的出站博士后，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。博士后工作期满出站的，除有协议外，实行自主择业、双向选择。
外籍博士后按照签订合同或协议确定的在站时间申请办理签证、工作许可和居留手续。外籍博士后在站期间，按照与国内博士后相同政策进行管理和服务。

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新黄河记者：罗晓飞
编辑：刘玉红