连衣裙|这些习惯让你在职场脱颖而出，升职加薪不是事儿！春夏穿搭

刚入职场的时候，大家都差不多，从学校出来，没有什么经验和资源，但是1年过后，有的人已经升职加薪，从普通岗变身管理岗，而有的人却一直原地踏步。而那些在职场上脱颖而出，再升职加薪的人，都有这样的习惯。
日日清、擅长总结和复盘、能力提升

1.日日清：
根据工作任务，把一周的工作列出来，分解到每一天。然后每天写工作日志、列工作清单，当天工作完成后，对第二天的工作进行规划，该加加，该减减。
2.总结和复盘：
日总结，周总结，月总结，都是阶段性总结，经常总结，方便自己熟悉业务，也方便自己提升和改进。给自己看的总结最好用导图形式记录，总结要点包含：近日工作是否全部完成，没有完成有哪些原因，解决方法，提前完成的原因并形成可持续的工作方法论。长期记录就会发现自己的工作小技能越来越多，工作速度会越来越快。
复盘，其实跟总结一样，但是这里想说的复盘包括工作复盘，项目复盘和学习复盘。
工作复盘不用多说就是总结。项目复盘包含团队项目的复盘和自己的项目复盘，整个团队在项目中你发现的优势和不足改进的方法，自己在项目中负责的内容，完成情况，是否可以改进，做的更好，自己收获有哪些。这些都是非常值得复盘的点。
很多职场人会觉得我只负责某项工作的一部分，复盘整个团队或者公司跟自己没有什么关系。但是不是这样的，想要升职加薪，要有更大的格局，一直局限在自己工作的一亩三分地，是没有办法升职的。除非深耕出极富价值的东西。
3.能力提升职场上升职加薪的关键是自己有价值有能力，如何让自己变得有价值？如何让自己在短时间内快速提高自己的能力？下面一一来说。
①基本的办公软件要熟练使用，比如Word、excel、ppt等，不会的自己搜索各种教程，或者使用各种辅助工具，关于工具在之前的文章中有介绍，大家可以翻来看看。
②工作汇报
会汇报是一个非常重要的向上管理的方法。很多人觉得工作汇报就是把自己的工作交代清楚，这只是汇报的基础，要想凸显自己的价值，工作汇报要下功夫。
一般工作汇报中都有工作目标，工作完成情况，工作中遇到的困难，如何解决，需要领导或者公司提供什么帮助，下一阶段的工作如何开展，时间截点如何。
这样汇报既把工作交待的很清楚，也能显示出来你解决问题的能力，和执行能力，还有工作的用心程度，有思考，而不是机械的完成工作。
关于向上管理，以后会出专门的一篇来介绍。
③专业能力
过硬的职业技能是不被代替的根本，定好职场方向后，向着自己的方向深耕。平时多看领域内大神的文章、案例，学习他们的思维方式。
不建议去报班，可以先淘一些免费的课程， b站、小红书上多搜搜，了解到一定程度之后，再去报班，这个时候就要学习高级一点的内容了。最好是有实战的课程，不仅能够学，还能够运用，还是一个很好的个人项目案例。
④阅读
保持阅读习惯。每天读30分钟书，可以是专业领域，也可以是小说、古典文集、史书。虽然现在短视频横行，但是阅读调动的大脑部位更多，多看书也能够让大脑保持活跃。阅读软件有：掌阅、微信读书。
⑤其他爱好