工作中，有这3种表现的人，不是情商低，而是纯粹的蠢！

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在工作中，有些人常常因为一些行为而被人诟病，这些行为并不是因为情商低，而是因为他们表现出了真正的愚蠢。
以下几种典型的职场行为，要做为反面例子，记在心里。别在不经意间， “蠢”了一把，都不自知！

一、瞎掺和别人的事1、别人没让你帮忙，你主动往上凑
有些人总是喜欢主动帮助别人，即使别人并没有请求他们的帮助。
【工作中，有这3种表现的人，不是情商低，而是纯粹的蠢！】这种行为虽然看似热心，但实际上却会给人带来困扰。
因为每个人都有自己的工作计划和安排，如果被别人随意插手，很可能会打乱自己的节奏，导致工作效率下降。
这种所谓的热心，甚至会引起别人的反感，让别人认为你是在他面前自我表现，是对他的贬低。
2、别人随便忽悠一下，你就把不属于自己的事揽在身上
有些人很容易被别人忽悠，别人明明不需要帮忙，但几句好话一说，就把不属于自己的事情揽在身上。
这种行为在别人眼里是傻，是好欺负，很容易被人利用。
你一旦揽下了这些事情，就需要花费大量的时间和精力去处理，甚至可能会因此耽误自己的本职工作。
并且这种容易被忽悠和欺负的人设一旦成立，就会有无穷无尽的事情等着你。
3、别人的私事，你也指指点点
有些人总是喜欢对别人的私事指指点点，这种行为不仅不礼貌，还会让人感到反感。因为每个人都有自己的生活方式和隐私，不需要别人来干涉和评论。
特别是在人生大事上，比如他家孩子高考填志愿，或是你的同事正徘徊在买不买房的犹豫中。你在这种大事上做出建议，只可能给自己带来抱怨，没有其它任何好处。

二、为人高调，什么事都往外说1、喜欢炫耀
喜欢炫耀的人，一定会引起别人的反感。因为没有人希望别人过得比自己好。
你这种炫耀的行为，会让人觉得你很自负、很骄傲，不愿意与你合作。会给自己招来嫉妒，招来麻烦。
此外，你不合时宜的高调，还容易暴露自己的弱点和缺陷，让别人有机会攻击他们。
2、不懂“事以密成”的道理
你永远不知道谁是你的敌人。或是在利益的竞争下，谁会变成你的敌人。我们在做任何事情前，要严守自己的秘密，事以密成。
如果你总是喜欢把自己的想法和计划告诉别人，就可能会泄露机密信息，给你的事情，带来不可预料的麻烦，甚至是失败的主因。

三、背后议论别人，甚至是领导1、背后说人坏话
背后说人是一种小人行径，谁都不愿意别人在自己背后，对自己说三道四。
一旦被别人发现你在背后议论他们，他们就会对你失去信任，不愿意与你合作，让你的声名狼藉。
而且，如果你有这样的习惯，就很容易被人利用，成为别人谣言的传播工具，别人在达成了险恶用意的同时，所有的责任都由你承担。
2、私下议论领导是职场大忌
私下议论领导更是一种愚蠢的行为。听者看似对你的说法点头同意，但在需要的时候，他会毫不犹豫地把你的说辞告知领导，成为他换取利益的筹码。
如果你真的对领导有意见，要么通过适当的方式，直接反应给领导，要么就憋在心里，别说出来。
你的口嗨，只会为自己招祸，起不到任何作用。如果领导认为你的言论，损害了他的形象和权威，你就等着穿不完的小鞋吧！

这几种行为，无关于情商高低，也无关于处理人际关系的能力，就是纯粹的愚蠢。
如果想要在职场中取得成功，就需要避免这些行为，保持低调、专注和诚信的态度，与同事和领导保持良好的关系，不给自己“挖坑” 。