|聪明的员工，和领导相处时能够主动从事这三类工作，替领导背锅

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前不久，在网上看到有位女销售陈女士分享了自己的工作经历，她在进入一家销售公司签下了200万的合同后，本来以为有了重要客户，结果却发现自己的客户被主管所抢走，于是她主动地向老板举报，并且说明了真实的情况，让老板把主管夺走的客户还回来，可是老板第2天直接把陈女士开除，陈女士在了解原因的时候，其实也是清楚地知道因为之前事情得罪了公司的领导者，作为员工不分上下，其实也想维护自身权益，可是现在却发现自己的能力并不是很强大。

笔者认为，往往那些聪明的员工，他们才会在公司里主动具体领导做以下这几类工作，能够在公司里得到领导的重用。
第一、在利益交换的时候要表达出你的忠心，在职场中工作，其实不少员工并不想替领导承担责任，其实有些时候替领导背黑锅也是一种本事，因为如果你愿意替领导承担责任，你会发现领导在以后的工作过程中也会感恩图报，他们会认为这就是所谓的利益交换，在领导被陷害被利用的时候，如果你能够替领导做很多事情，领导就会记住你的好，而且在以后的众多工作任务中，你就能够得到领导的信任，获取领导提拔。

【|聪明的员工，和领导相处时能够主动从事这三类工作，替领导背锅】第二、在汇报工作的时候替领导背锅，大家在找上级提前请示汇报工作时，其实就应该通过自身的能力和信心去了解到领导的人心，因为一些主管他们在安排任务时，可能无法得到众多同事尊重在一线或者是在基层里工作，也会出现很多失误，这时候你就应该学会跟领导一起商量，不要擅做主张，因为如果你脱离领导的控制，可能在公司就会被领导觉得你是一个擅长邀功情场的小人。

第三、在工作岗位中不要显示出你的精明，在职场中有些员工总是过于精明，总认为自己在公司里有能力有较高的智商，反而会给自己带来很多的祸端，大家在公司里工作，即便是有能力短期之内无法得到提拔，也不要总是揣摩领导心思，因为这些员工在公司里一味地做一些并不适合的工作，可能就很难进入领导法眼，无法获取领导的认可。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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