梁子|为什么一旦辞职了，同事就变得不认识我了？背后有啥说法？( 二 ) 梁子

你不会真觉得公司把你培养成人才之后就没有留下备用人与选拔，告诉你咱们公司什么都缺就是不缺人才，你这是被别人挖墙脚了，跑到这里来威胁我。
好，那我就看看是我给你涨工资还是你跑到别的公司里面去。
眼瞅着公司老板说话都语无伦次了，我也意识到犯了错误了。
毕竟这件事情在职场当中好像怎么说都说不清楚，从员工的角度出发，我肯定是希望能够涨工资的。
但是从公司老板的角度出发，他未必这么想，所以我们两者之间有了矛盾，而且这个矛盾短期之内还无法调节。
再后来我在公司当中的地位越来越被架空，来到公司之后除了喝茶倒水，什么任务都不用去做，公司也挑选了两个备用人员。
主要目的也是为了把我的技术全部学到位，解决其后再把我架空。
当时我就想如果我继续在这家公司当中工作，好像没有太大必要的。
因为这家公司要么开除要么我自己走，与其等着公司开除我，我还不如体面地离开这家公司。
毕竟以公司老板的脾气和抠门的特性来看怎么了，他开除我难度太大了，肯定到时候戴高帽，穿小鞋，各种各样的阴招使之不断。
虽然我对公司还有感恩之心，但是奈何公司不需要我了，虽然有那么一点点的可悲。
所以我给公司老板提交了辞职申请，公司老板也爽快地签字同意了。
可是没有想到在我离开公司的第2天，我之前的一些群组陆陆续续地把我踢出去了。
而之前一些生意上的伙伴或者同事也陆陆续续把我拉黑了，只有那么两三个人还保留着我的信息。
其中一个人属于我的好朋友了，他给我发消息说你是不是得罪老板了，只要你离开了公司，公司老板就一直说你坏话，现在还在办公室里面说你的各种坏话呢。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候，和你保持一个相对安全的距离，还是比较稳妥的。

可是直到我在菜市场上见到老板，并且主动给老板打招呼的时候，才发现事情没有我们想象的那样简单，公司老板已经把我当成了不死不休的敌人对待了。

当然我的情况的确是有点特殊。
毕竟我在这家公司当中以及从这家公司跳槽离职显得不是那么顺利，以至于和公司老板结下了梁子。
但是在之后的工作当中我也发现了问题。
好像只要我们一离开原来的岗位，那么自己在原来岗位当中积攒的人脉，似乎都可以忽略不计。
之前的朋友也都变成了陌生的路人了，为什么呢，主要原因有以下几点？
第2点，职场当中的利益交换。其实很少有人能够意识到，在职场当中最核心最本质的就是利益交换。
而这个利益交换的确在一定程度上对于职场当中的员工也好还是关系也好，起到了一个平衡的作用。
简而言之，我之所以把你当朋友，是因为你对我能够有帮助。
而我之所以不把你当朋友，是因为你对我没有帮助，当我们明白这一条关系链之后，再接下来的事情怎么看怎么有道理。

所以我们单纯地从这个利益链条的角度分析，一旦我离开了这家企业，就意味着我不能够对这家企业当中的其他员工提供任何帮助。

既然我已经无法为他们提供帮助了，那么从这家企业的员工的角度出发，他们也没有必要或者不太能够和我去保持联系了。
因为保持这样的一种联系，对于双方之间都是一种损耗，而这一部分损耗在一定程度上就意味着不可控。
第3点，怕引起误会。这一点其实也很容易理解，比如一个员工突然之间离开了这家公司，离开了这个岗位。