梁子|为什么一旦辞职了，同事就变得不认识我了？背后有啥说法？( 三 ) 梁子

公司当中的老板知道你为什么离开的，可是公司当中的员工同事他们都不知道你为什么离开。
对于公司员工来说这是否是一个挑战，他为什么离开这家企业，是不是和公司老板结下梁子了？

如果结下梁子之后，我还有必要和这位已经离开的同事保持联系吗？

没有必要，为什么，因为如果这个时候我和他保持联系，就意味着我和公司老板做斗争做对抗，那对于我来说肯定是没有好果子吃的。
这倒也不能说在公司当中的员工小心眼或者太过于利己主义了。
只能说在这个位子上就要考虑这件事情，毕竟人家在这家公司里面还得吃这碗饭。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候，和你保持一个相对安全的距离，还是比较稳妥的。
第4点，距离产生。这一点就没有太多的阴谋论了，只是一个单纯的距离。
大家要注意距离可不是只产生美，有的时候距离只是距离而已。
比如你的小学同学，你的初中同学现在还在联系吗？

肯定是不联系了，就算是联系，那也只是少数或者基本没有。

为什么没有联系了？是因为中间有什么猫腻，或者中间有什么利益冲突吗？
不仅仅是因为距离远了，关系疏远了，也没有太多的共同话题了。
所以从这个角度出发，我们又很容易理解，为什么一些员工在离职之后和之前的同事不怎么联系了。
无非就是一个距离问题，但是除了最简单的距离问题之外，上面提到的几点还是有必要考虑一下的。
只不过在职场当中最让人心痛的可能就是自己的好朋友，在得知自己离职之后刻意地和自己保持距离。